Descrição: Requisitos:Formação Acadêmica: Bacharel em Direito e carteira da OABAtividades Principais:Elaboração, revisão e negociação de contratos;Elaboração de cartas e notificações e procuração;Procedimentos administrativos internos;Redigir Pareceres Jurídicos;Apoiar as demandas jurídicas dos setores de meio ambiente;Demais atividades da área contratual.Diferencial: experiência em empresas do...
Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...
Descrição: Resumo da função:Seguir o cronograma mensal e anual de fechamento contábil. Atuar na rotina diária e do fechamento contábil, zelando pelo cumprimento dos prazos estabelecidos. Controlar, calcular, classificar e lançar a apropriação das contas contábeis. Acompanhar os relatórios de auditoria (externa), supervisionando as ações de respostas para os pontos de recomendações. Executar ati...