Descrição: Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a promoção da diversidade e inclusão em todos os níveis da nossa empresa. Reconhecemos que a inclusão de pessoas com deficiência é fundamental para o nosso sucesso como equipe e como empresa.Áreas para as quais recrutamos:ComprasDesenvolvimento de ProdutoEngenharia de So...
Pré-requisitos Todos os cursos nível Bacharel e Licenciatura são aceitos (Formação entre 2025 à Junho/2026); Cursos de Tecnologia - Ter disponibilidade para estagiar entre 1 a 2 anos; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (TI). Etapas do Processo Inscrição; Repense - Game desenvolvido e aplicado por uma plataforma online visando compreender...
Descrição: - Cuidar do processo seletivo de ponta a ponta;- Acompanhar e cumprir os prazos de entrega (SLA);- Dar visibilidade do trabalho para o cliente;- Seja organizado com as demandas;- Faça a entrega de posições operacionais;- Suportar as demandas trazendo resultados em números de candidatos;- Fazer as comunicações com secretaria, ONG´s, Grupos para divulgações de vagas, CAT, SINE e demais...
Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento pacote office (excel intermediário);• Disponibilidade para viagens;• Disponibilidade para residir em Sorriso-MTAtividades• Realizar R&S das vagas comerciais de originação e insumos e área de operações;• Responsável pelas atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;...
Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;- Vivência com rotinas de departamento pessoal.- Pacote office intermediário (word, excel). Principais atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro dos benefícios;- Confeccionar crachá para novos colaboradores(...
Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão da área de Facilities (segurança patrimonial, portaria/recepção, alimentação, transporte de pessoal, frota de veículos leves, limpeza/conservação, e correspondências);Apoiar no planejamento e acompanhamento d...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa;- Experiência na área e segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, ti...
Descrição: Irá auxiliar os analistas nas divulgações de vagas, triagens e phone screening;Fara a triagem de candidatos ativamente, buscando o melhor perfil e aderência;Fara o primeiro contato com o candidato para validar o perfil, explicar das exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para o analista responsável;Controlará as agendas de acordo com as disponibil...
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de pr...
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Realizar o processo...
Descrição: Atividades: • Arrumação/montagem de salas para treinamentos presencial (layouts);• Auxiliar a lista de presença nos dias de treinamentos presenciais• Organização dos materiais/ depósito de treinamentos• Apoiar o envio de material para outros escritórios;• Apoiar quando necessário de treinamentos virtuais e presenciais;• Realizar interface com a área de Facilities para solicitações d...
Descrição: Gerir a área de Recursos Humanos, garantir o cumprimento dos processos e procedimentos estabelecidos e planos de ações. Gerenciar projetos de alta e média complexidade, atuar na gestão, planejamento e suporte aos subsistemas e time de RH (Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna) Idiomas:Inglês - Nível Flu...
Descrição: Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Atuação em processo de integração e separação , analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos de Change Management em contexto de t...
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de pr...
Descrição: Um time formado por diversos perfis nos direciona a soluções mais criativas e eficientes. E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades de trabalho com carga horária de quatro horas diárias em diversas áreas da com...
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de RH.Conhecimento intermediário em Excel;Experiência em recrutamento e seleção de candidatos (todos os níveis), entrevista de desligamento e onboarding.Atividades:Condução de processos seletivos em todos os níveis, realizando publicação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, condução de di...
Descrição: Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de RH e Adm; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos adequados, alinhados com as diretrizes estratégicas da empresa;Fornecer suporte e orientação aos gestores e colaboradores em questões relacionadas; Manter-se atualizado com as últimas tendências em gestão de pessoas, visando aprimorar constantemente as práticas de Rec...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: O Analista será responsável por garantir o cumprimento dos procedimentos legais e políticas internas, esclarecendo dúvidas referente a administração de pessoal, admissões, cartão de ponto, demissões, etc., conforme o alinhamento estratégico da empresa, visando a garantia da eficácia operacional de recursos humanos.As principais atividades do Analista ...
Descrição: Responsabilidades: Excelência no Atendimento, Prospecção de novos clientes e follow-up de carteira.Elaboração e análise de propostas. Negociação.Processo de fechamento de vendas.Pós-venda.Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de um serviço de vendas excepcional.“Ir além” para aumentar as vendas.Relacionamento com Clientes: Atender ativamente os clientes.Criar rela...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento e Habilidade com o pacote Office- Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimentoAtividades: -Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade / Solicitar adicional noturno aos supervisores e extras para os médicos / Recebimento, conferência e arquivo de documento...
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos cálculos de processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar as programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orienta...
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar à nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca uma oportunidade desafiadora para crescer em sua carreira, essa vaga é para você!Sobre a Vaga:Nesta função...
Descrição: Estágio em Recrutamento e Seleção | Michelin ManausA Michelin, líder mundial na fabricação de pneus e tecnologia de mobilidade, está em busca de um estagiário para atuar na área de Recrutamento e Seleção da unidade de Manaus.Requisitos:Cursando Psicologia a partir do 3º período;Cursando Gestão de Rh a partir do 2º módulo;Conhecimento intermediário em pacote Office;Disponibilidade par...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
Descrição: • Acompanhar e atualizar o PAT – Plano Anual de Treinamento e a Matriz de Treinamentos Obrigatórios acionando os solicitantes e instrutores de acordo com o planejado e atualizando os colaboradores treinados;• Atualizar o indicador de treinamentos planejados e realizados durante o ano e propor plano de ação para melhoria dos resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de t...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Processamento completo da folha de pagamento Argentina• Processamento de antecipações, pagamentos quinzenas e mensais, férias, entre outros direitos trabalhistas e impostos da Argentina, inclusão de contribuições fiscais dos funcionários, admissões e rescisões• Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);• Envio e M...
Descrição: Quer mover a sua carreira como ANALISTA DE GENTE I?O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga. #diversidadeEntão, o lugar certo para o ...
Descrição: Vaga para Banco de Talentos PCD - Programa de Estágio ReckittEstamos em busca de jovens talentos com deficiência para integrar nosso Banco de Talentos PCD - Programa de Estágio. Se você é uma pessoa proativa, dinâmica e busca por oportunidades de crescimento profissional, essa é a sua chance!Requisitos:- Ser pessoa com deficiência;- Estar cursando ensino superior em qualquer área;- T...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
Descrição: Requisitos: Formação: Superior Completo. Desejável: Pós-graduação.-Necessário experiência anterior com criação de propostas educacionais digitais (cursos, vídeo, e-book, entre outros);-Ter vivência com roteirização para formatos diversos e revisão de texto;-Conhecimento de ferramentas de autoria (de preferência Articulate), de Illustrator e de Adobe;Desejável:-Conhecimento de platafo...
Descrição: Requisitos: - Formação: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário para Avançado.- Boa experiência na função. Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos...
Descrição: Olá pessoal de Curitiba – PR!Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel Deville Curitiba, localizado no Centro da cidade. A atuação será 100% presencial, de segunda a sexta-feira, em horário comercial e a missão do cargo é, juntamente aos gestores da unidade e Gerente Geral com o apoio do time Corporativo de RH, conduzir as ...
Descrição: Estamos buscando um profissional com conhecimento em todo controle administrativo da área de treinamento e desenvolvimento para uma de nossas empresas parceiras no segmento de tecnologia. Se você se identifica com as atividades, você é a pessoa que procuramos!Atividades:Auxiliar na organizar de treinamentos relacionados a áreas de negócio;Apoiar no desenvolvimento de materiais de tre...
Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos!Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de lidar com pessoas, essa vaga é para você!Responsabilidades:Cálculo e conferência de folha de pagamentos (e demais atividades correlatas como férias, 13º salário, provisões e rescisões)Conhecimento em declarações trabalhistas: FGTS, REINF e e-socialDesejável conhecimento no módulo ...
Venha fazer parte do nosso time... Por aqui, a pessoa estagiária encontrará uma equipe dinâmica e de alta performance pronta para apoiar no seu desenvolvimento profissional e pessoal em áreas como Marketing, Trade Marketing, Finanças, Gente e Gestão, Supply Chain e E-Commerce. A sua carreira é a nossa prioridade! Você terá oportunidade de atuar no desenvolvimento de projetos, ações e ativ...
Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Assistente de Recursos Humanos – Treinamento e DesenvolvimentoPrincipais atividades:• Apoiar nos processos de treinamentos (solicitação de coffee, controle de invites, reserva de salas);• Auxiliar na condução da integração de novos colaboradores;• Realizar a organização das ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;• Apoiar nos processos relacionados à c...