47 vagas de emprego para
-
Descrição: -Realizar atendimentos Ocupacionais (exames admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho etc.) e atendimentos assistenciais.- Realizar avaliação e validação de atestados externos, com foco em redução de absenteísmo;- Propor e implantar projetos e campanhas, voltadas a redução e controle de indicadores ocupacionais;- Realizar avaliação e validação de laudos de PCDs;- Re...
-
Descrição: Descrição Sumária da posição.Executar as atividades de engenharia de segurança do trabalho em todos os âmbitos de um terminal e operador portuário, garantindo a conformidade legal e alinhamento aos requisitos corporativos da companhia. Trabalhar na implementação das melhores práticas de SSMA, garantindo às questões de safety design na concepção das novas instalações. Descrição das Re...
-
Descrição: Gestão estratégica para HSQ - Interface com PM e Site Manager;Implementação das diretrizes do HSQ;Apoio em atividades operacionais;Desenvolvimento, controle e análise de KPI;Relatórios do HSQ;Gerenciamento de risco;Gerenciamento dos Técnicos de Segurança e Qualidade;Gerenciamento de incidentes;Implementar a cultura de segurança;Programa de inspeções de segurança.DDS/ Paradas de Segur...
-
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável Especialização na área de D&I e/ou Cultura e Engajamento; Sólida vivência com técnicas e ferramentais, bem como estruturação de processos de Inclusão e Diversidade; Prática em rotinas de implantação do processo de D&I; Conhecimento em temas e práticas de ESG e Pacto Global; Será um di...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa;- Experiência na área e segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, ti...
-
Analista de Recursos Humanos Generalista Sênior em São Bernardo do Campo - SP
Empresa do segmento de defesa e segurança aeroespacialSêniorDescrição: Profissional generalista que será responsável por toda gestão de benefícios, comunicação interna e endomarketing. Também será responsável pela criação e revisão de fluxos, processos e políticas de RH.Necessário disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Por se tratar de uma equipe mais enxuta, profissional apoiará com outras demandas dentro do RH como DHO, R&S e ADM de ...
-
Descrição: O que o profissional realizará?• Padronização e gestão dos processos de seleção: manutenção dos procedimentos, comunicações, instruções;• Acompanhamento corporativo da operação de seleção, junto a cada responsável local (representantes de seleção em filiais);• Liderança do time de recrutamento e seleção corporativo (03 recursos), orientando-os e conduzindo a gestão deste quadro;• Ges...
-
E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? • Estamos à procura de um profissional de TI ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe de Tecnologia da Informação, para liderar projetos de operações, implantações e gerenciamento de pro...
-
Descrição: Vaga para Cargos e Salários SêniorEstamos em busca de profissionais experientes em Cargos e Salários para integrar nossa equipe. Se você possui conhecimento avançado em análise e gestão de remuneração, além de habilidades em liderança e gestão de equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos o...
-
Descrição: Personale Consultoria seleciona para o seu cliente líder mundial em Diálise, dedicada a proporcionar a melhor qualidade de vida possível aos pacientes com insuficiência renal.Oportunidade Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar...
-
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será respon...
-
Descrição: Será responsável pelas divisões de Folha de Pagamento, Benefícios e Relações Sindicais;Gerenciar e aprimorar os processos de folha de pagamento, garantindo sua precisão, conformidade e pontualidade;Implementar estratégias de automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH;Rever e otimizar os processos operacionais relacionados à a...
-
Descrição: Assessoramos grupo multinacional italiano na contratação de um profissional para compor a equipe de SSMA, que terá como principais responsabilidades:Participar de estudos das condições de segurança dos locais de trabalho, nas 4 unidades, e das instalações e equipamentos, visando o controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e sane...
-
Descrição: Quer mover a sua carreira como ANALISTA DE GENTE I?O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga. #diversidadeEntão, o lugar certo para o ...
-
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% presencial em Belo Horizonte - MG.ATIVIDADES:Atuará nos seguintes subsistemas de RH:Atração e SeleçãoExecução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação de oportunidades, triagem de perfis, agendamento de entrevistas;Realizar entrevistas;Condução, acompanhamento e devolutiva das e...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
-
Descrição: Buscamos um Analista para atuar em nossa área de SMS.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, essa oportunidade é para você!Principais...
-
Descrição: Olá pessoal de Curitiba – PR!Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel Deville Curitiba, localizado no Centro da cidade. A atuação será 100% presencial, de segunda a sexta-feira, em horário comercial e a missão do cargo é, juntamente aos gestores da unidade e Gerente Geral com o apoio do time Corporativo de RH, conduzir as ...
-
Descrição: Vaga: Analista de RemuneraçãoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável por garantir que a remuneração dos funcionários esteja em conformidade com as políticas da empresa e as leis trabalhistas.Responsabilidades:- Realizar a...
-
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com condução de processos de Atração & Seleção end-to-end; Vivência com demandas estratégicas em alto volume de demanda nível Brasil; Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido com atividades presenciais em Boituva-SP. Desafios da Área: Condução de processos de...
-
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar o R&S de todas as vagas da base com mapeio de perfis através da ferramenta DISC, Palográfico, Bateria Fatorial de Personalidade – BFP e Escala de Personalidade de Comrey – CPS;Realizar os atendi...
-
Descrição: Responsabilidades: Conferência de Folha de Pagamento: Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo e 13º salario; Confere e envia eventos ao e-Social; Processamento e conferência de folha de adiantamento salarial;Elaboração e apresentação de relatórios diversos (indicadores);Recibo de Pagamento ao Autônomo: Responsável por emitir...
-
Descrição: Nós salvamos vidas!Somos líderes globais em design, desenvolvimento e fabricação de sistemas e componentes críticos de segurança para os mercados automotivo e não automotivo. Estamos comprometidos em levar tecnologia que salva vidas para todo o mundo. Nossa empresa está sediada em Auburn Hills, Michigan, EUA, com uma rede global de mais de 43.000 funcionários em 25 países.Nossa equip...
-
Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados aos colaboradores da empresa para fornecer insights estratégicos que ajudem na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.Desafios do Cargo:• Coletar e integrar dados de várias fontes, como sistemas de RH, pesquisas de engajamento, avaliações de desempenho, dados de folha de pagament...
-
Descrição: Supervisionar as atividades de enfermagem em saúde ocupacional;Realizar levantamento de dados estatísticos, contribuindo para o controle e emissão de documentos; Realizar a gestão dos serviços de saúde ocupacional;Realizar a supervisão dos técnicos de enfermagem do trabalho, garantindo a qualidade e a segurança dos serviços prestados;Atuar na promoção da qualidade de vida no trabalho...
-
Descrição: Sobre a empresa:Empresa multinacional do segmento de tecnologia.Principais responsabilidades:Contribuir com o crescimento da empresa por meio da evolução de performance dos colaboradores, através do desenvolvimento de talentos e da parceria estratégica das áreas clientes.Garantir a execução das políticas de RH em todas as unidades da empresa;Garantir a prática dos valores organizacio...
-
Descrição: Descrição de AtividadesRealizar exames médicos ocupacionais, incluindo rotina de afastamentos previdenciários e retorno ao trabalho;Avaliações médicas para enquadramento de pessoas com deficiência;Avaliação do índice de absenteísmo;Encaminhamento e acompanhamento para programas de saúde da empresa;Acompanhamento técnico e cumprimento das normas e legislações trabalhistas;Efetuar perí...
-
Descrição: Responder pelas atividades de promoção da saúde dos colaboradores, contribuindo na prevenção das doenças ocupacionais;Assistir os colaboradores realizando consultas e monitorando a evolução dos casos mais complexos ou que possuam nexo causal;Garantir que os registros dos procedimentos prestados sejam registrados em sistema e em prontuário físico;Desenvolver programas de saúde e proce...
-
Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
-
Descrição: Descrição:Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitorar a competitividade da empresa em relação ao merca...
-
Descrição: Vaga: Analista de SSMAEstamos em busca de um Analista de SSMA para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em segurança, saúde e meio ambiente, além de habilidades analíticas e de comunicação.Sólido Conhecimento em:Legislação trabalhista, previdenciária e de saúde e segurança do trabalho;Elaboração, implementação e gerenciamento de programas de saúde e segurança ...
-
Descrição: Desenho da jornada do clienteAnálise dos feedbacks dados pelos clientes à PropayGarantia e checagem de qualidadeDesign e desenvolvimento de processosDesenvolver continuamente uma cultura centrada nos clientesColaborar com estudo de NPS, bem como propor ações de melhorias contínuasElaborar relatórios gerenciais, que visam fornecer report e subsídios para decisões e/ou correções de pol...
-
Descrição: Principais atividades:Atuar como apoio técnico nas atividades da equipe do SSMA; Gerenciar o cumprimento dos documentos legais (PPRA, LTCAT, PPR, PAE, AVCB e PGR); Gerenciar treinamentos legais; Analisar as ocorrências de desvios, acidentes e incidentes; Analisar e participar dos projetos de melhorias das unidades; Atender todas as exigências das normas regulamentadoras aplicáveis à ...
-
Descrição: Vaga: Assistente de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias, folha de pagamento (totvs), eSocial, entre outras atividades.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de ...
-
Descrição: Atendimento SLA de TI;Suporte aos usuários;Entrega de projetos;Assessoria de TI;Realização de estudos;Promover inovação;Apoio Técnico;Supervisionar as atividades de tecnologia de TI, garantindo a conformidade com normas e procedimento;Apoio planejamento estratégico;Implementar projetos e ferramentas de inovação relacionadas ao BI;Garantir para Ambiente Seguro;Liderar a definição e im...
-
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesSer canal de potencialização da performance e do aumento em relação à eficiência organizacional.Suporte estratégico a coordenação do departamento;Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar no processo de acompanhamento de experiência;Realizar análise e plano de ação das entrevistas de desligamento;Propor ações de retenção, ...
-
Descrição: Role Responsibilities: Leverage all tools, KPIs and methods of the recruiting portfolio (incl. active sourcing) to identify,assess and select the right candidates. Deliver slates of qualified and diverse talents for current and anticipated roles in theorganization using out of the box innovative approaches. Ensure every candidate/hiring manager has a positive experience throughou...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) auxiliar de departamento pessoal para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, responsável e proativa, essa vaga pode ser para você!Descrição do cargo:- Realizar todo processo de admissão de funcionários e estagiários (Recolher documentação, cadastro de exame, cadastro em sistema, envio para e-social, emissão de contrato de trabalho e co...
-
Descrição: ResponsabilidadesAssistir ao trabalhador, elaborar seu prontuário, fornecer atestados e pareceres sempre que necessário, e emitir laudos, pareceres e relatórios de exame médico dentro dos preceitos éticos, responsável pela elaboração e coordenação do PCMSO.QualificaçõesProfissional formado em medicina do trabalho e aprovado na ANAMT especializado na prevenção das doenças ocupacionais...
-
Descrição: Faça parte do time Randstad! Confira nossa vaga: Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos. Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de ...