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13 vagas de emprego para

  • Supervisor de Segurança

    Confidencial
    Supervisão/Coordenação

    Descrição: Vaga de Supervisor de SegurançaEstamos em busca de um Supervisor de Segurança para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, conhecimento em segurança patrimonial e habilidades de comunicação eficazes.Responsabilidades:- Supervisionar e coordenar a equipe de segurança;- Garantir a segurança patrimonial da empresa;- Elaborar relatórios de oco...

    Curitiba / PR 25/04/2024
  • Auxiliar Administrativo

    Azevedo & Travassos S/A
    Auxiliar/Operacional

    Descrição: Vaga de Auxiliar AdministrativoEstamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar na organização de documentos e arquivos;- Atender e direcionar chamadas telefônicas;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- R...

    São Paulo / SP 02/05/2024 Exclusivo para PCD
  • Publicidade
  • Gerente Comercial

    Confidencial
    Gerência

    Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos para empresas em expansão. Com uma equipe experiente, recrutamos os melhores especialistas para atender às necessidades de nossos clientes.Nosso compromisso com a excelência na busca por talentos é comprovado por nosso histórico de sucesso em ajudar empresas a preencher posições-chave com ...

    São Paulo / SP 03/05/2024
  • Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...

    São Paulo / SP 06/05/2024 Exclusivo para PCD
  • Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...

    São Paulo / SP 07/05/2024
  • Médico Coordenador

    União Química Farmacêutica Nacional S/A
    Supervisão/Coordenação

    Descrição: Gerir ambulatório médico e odontológico nas Unidades Anovis, EG e Laboratil;Responder tecnicamente perante órgãos municipais e estaduais e o planejamento de ações de saúde;Supervisionar a equipe médica e os profissionais de saúde ocupacional;Elaborar planos e estratégias para a saúde ocupacional nas Unidaddes Anovis, EG e Laboratil;Coordenar a realização de exames médicos ocupacionai...

    Taboão da Serra / SP 14/05/2024
  • Enfermeira do Trabalho

    União Química Farmacêutica Nacional S/A
    Sênior

    Descrição: Supervisionar as atividades de enfermagem em saúde ocupacional;Realizar levantamento de dados estatísticos, contribuindo para o controle e emissão de documentos; Realizar a gestão dos serviços de saúde ocupacional;Realizar a supervisão dos técnicos de enfermagem do trabalho, garantindo a qualidade e a segurança dos serviços prestados;Atuar na promoção da qualidade de vida no trabalho...

    Taboão da Serra / SP 14/05/2024
  • Descrição: Garantir a funcionalidade e manutenção do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho;Garantir que todos os documentos e treinamentos obrigatórios relacionados à Segurança do Trabalho estejam rigorosamente em dia; Estabelecer relacionamento com todos os atuais fornecedores em todas as nossas unidades, centralizando em SP a negociação e a renovação de cada documento e treinamen...

    São Paulo 02/04/2024
  • 10542 - Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios

    Talent Group
    Supervisão/Coordenação

    Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios.Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Sólida experiência em cargos de liderança em empresas multinacionais;Sólida experiência...

    São Paulo / SP 09/05/2024
  • 10560 - Coordenador(a) de Recursos Humanos (R&S e Dho)

    Talent Group
    Supervisão/Coordenação

    Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleçã...

    São Paulo / SP 17/05/2024
  • Assistente Administrativo (Foco Admissão)

    JOBCENTER DO BRASIL LTDA
    Júnior/Trainee - 2 vagas

    Descrição: Experiência em Recursos Humanos, conhecimento com sistema Apdata; Vivência com processo de cadastro de admissões no E-social e sistema Apdata.Escolaridade: Superior cursando/completoAtividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro de admissão no sistema Apdata.Salário+Benefícios (Vale Transporte/Estacionamento + Refeitório No Local)Horário de Trabalho: Segunda ...

    São Paulo Há 3 dias
  • Publicidade
  • Analista de Administração Pessoal Jr

    JOBCENTER DO BRASIL LTDA
    Júnior/Trainee

    Descrição: Experiência em Recursos Humanos, conhecimento com sistema Apdata. Vivência com processo de cadastro de admissões no sistema Apdata.Superior CompletoAtividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro de admissão no sistema Apdata.Salário+Benefícios (Vale Transporte/Estacionamento, Refeitório no local)Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 07:15 às 17:00 e...

    São Paulo Há 3 dias
  • Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...

    São Paulo / SP Há 5 dias