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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio estacionamento
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Seguro de vida
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Vale-refeição
Descrição
Descrição:
Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios.
Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!
REQUISITOS TÉCNICOS:
- Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Sólida experiência em cargos de liderança em empresas multinacionais;
- Sólida experiência em remuneração e metodologia de avaliação de cargos;
- Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente, Mercer), benefícios (flexíveis/ diferencial) e indicadores de remuneração e benefícios;
- Experiência em análise de estruturas organizacionais, aplicação e prática de remuneração variável (ICP e ILP) e implantação e prática de remuneração estratégica;
- Habilidades avançadas em excel, métodos de cargos e salários, sistemas de gestão de RH, dashboards e orçamento de pessoal;
- Inglês avançado/ fluente (escrita, leitura e conversação).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Contratação CLT + Pacote de Benefícios;
- Atuação Híbrida (3x presencial e 2x home-office) - São Paulo/ SP (Zona Sul);
- Início imediato.
Idiomas:
Inglês - Nível Avançado
Empresa
Somos uma empresa comprometida com os resultados de nossos clientes e com a satisfação de nossos colaboradores.
Nos orgulhamos do fato de contarmos com clientes e colaboradores que confiam em nossos serviços desde a nossa fundação, comprovando que o investimento realizado na construção de relações sólidas e transparência nas atitudes valem a pena.