63 vagas de emprego para

Descrição: Cumprir políticas institucionais do INTS;Analisar processos de negócios internos relacionados aos ERP´S utilizados na unidade;Realizar levantamento de requisitos e mapeamento dos processos, estudando e implementando os sistemas de acordo com as regras de negócios acordados;Acompanhar execução de projetos;Avaliar qualidade dos produtos gerados;Acompanhar a introdução dos sistemas usad...

Descrição: Requisitos:• Graduação em Fisioterapia reconhecido pelo MEC;• Pós-graduação em ergonomia;• Registro ativo no respectivo órgão de classe;• Conhecimento intermediário em pacote office (Word, Excel e Power point)• Desejável experiência na área de ergonomia;Atividades:• Avaliação ergonômica da função;• Realizar e gerenciar o mapeamento ergonômico dos postos de trabalho da Cia;• Apresenta...

Requisitos da Vaga: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável Especialização na área de D&I e/ou Cultura e Engajamento; Sólida vivência com técnicas e ferramentais, bem como estruturação de processos de Inclusão e Diversidade; Prática em rotinas de implantação do processo de D&I; Conhecimento em temas e práticas de ESG e Pacto Global; Será um di...

Descrição: Você será responsável por:Responsável pela estruturação do roll out do novo posicionamento da marca para público externo, em todos ospontos de contato com a marca;Garantir o roll out do novo posicionamento da marca em todos os pontos de contato com pacientes, médicos,fornecedores, operadoras, público interno;Participará ativamente da construção da estratégia, das ações e pelo acompan...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Enfermagem + Especialização em Obstetricia- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);Coren ativo em Obstetricia- Experiência.Atividades:"• Prestar assistência de Enfermagem, priorizando o atendimento de acordo com a complexidade do cuidado e o estado do paciente;• Realizar Acolhimento e Classificação de Risco da...

Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração/ Contabilidade/ Tecnologia da Informação e/ou áreas afins;- Desejável Pós Graduação Completa;- Vivência com Ciclos de Receita e gestão de Indicadores;-Conhecimento avançado em ferramenta de Excel e Power BI;-Desejável especialização em Lean Six Sigma;Atividades:- Controlar e acompanhar a produção regional, projetando indicadores ...

Descrição: Atribuições:Realizar os registros de enfermagem no prontuário do paciente; Realizar SAE - Sistematização Assistencial da Enfermagem, conforme meta institucional; Cumprir a prescrição médica e de enfermagem; Realizar a gestão dos indicadores assistenciais, utilizando os painéis eletrônicos; Promover a integração entre colaboradores contratados e remanejados e a equipe, visando a harmo...

E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador na maior empresa de saúde da América do Sul?  Requisitos  • Essencial: Ter formação na área assistencial (Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Nutrição, Biomedicina)  e disponibilidade para viagens para atuar na Rede D’Or Brasil. Formação:  Ensino superior co...

Descrição: Requisitos:- Formação; Superior completo em Farmácia, desejável pós-graduação em Farmácia Clínica, gestão hospitalar.- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Sim CRF- Desejável experiência no âmbito da saúde.Atividades:Monitorar os processos relacionados a cadeia de suprimentos (avaliação de fornecedores, compras, recebimento, fracionamento, armazename...

Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será respon...

Descrição: Quer mover a sua carreira como ANALISTA DE GENTE I?O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga. #diversidadeEntão, o lugar certo para o ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...

Descrição: Vaga: Analista de RemuneraçãoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável por garantir que a remuneração dos funcionários esteja em conformidade com as políticas da empresa e as leis trabalhistas.Responsabilidades:- Realizar a...

Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar o R&S de todas as vagas da base com mapeio de perfis através da ferramenta DISC, Palográfico, Bateria Fatorial de Personalidade – BFP e Escala de Personalidade de Comrey – CPS;Realizar os atendi...

Descrição: Requisitos:- Formação:Superior completo;- Desejável especialização- Necessário experiência na áreaAtividades:1. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender as metas definidas de acordo com su...

Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados aos colaboradores da empresa para fornecer insights estratégicos que ajudem na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.Desafios do Cargo:• Coletar e integrar dados de várias fontes, como sistemas de RH, pesquisas de engajamento, avaliações de desempenho, dados de folha de pagament...

Descrição: Sobre a empresa:Empresa multinacional do segmento de tecnologia.Principais responsabilidades:Contribuir com o crescimento da empresa por meio da evolução de performance dos colaboradores, através do desenvolvimento de talentos e da parceria estratégica das áreas clientes.Garantir a execução das políticas de RH em todas as unidades da empresa;Garantir a prática dos valores organizacio...

Descrição: Responsável por liderar a equipe local de Service Desk, coordenando atividades diárias, otimizando processos internos e promovendo a resolução dos chamados (incidentes e solicitações) mantendo o nível elevado de cumprimento dos SLAs. Desempenhando um papel fundamental na gestão eficiente da operação de suporte técnico local, garantindo a entrega de serviços de alta qualidade para os ...

Descrição: Descrição:Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitorar a competitividade da empresa em relação ao merca...

Descrição: Analista de Laboratório III (Macroscopia) - CONTRATO DETERMINADOBelo Horizonte/MG#VemSerOCO que você irá fazer:• Prezar pela organização e limpeza do setor de macroscopia do laboratório.• Preencher planilhas de controle diário de troca de reagentes e/ou manutenções de limpeza exigidas para os equipamentos do setor de macroscopia.• Auxiliar nas tratativas de amostras pendentes para ga...