Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...
Descrição: Descrição da vagaAssegurar a execução dos processos e projetos da área, garantindo entregas de valor alinhadas aos objetivos definidos, monitorando o progresso da execução;Garantir a melhor alocação dos recursos humanos e financeiro, necessários para a conclusão dos trabalhos, focado na gestão de custos variáveis e processos relacionados à gestão do ativo, por meio da coordenação dos...
Descrição: • Responsável pela elaboração, coordenação e cumprimento do PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) da empresa; • Realizar exames médicos clínicos para os colaboradores abrangendo exames admissionais, demissionais, periódicos, mudanças de função, mudança de GHE / Risco de mais exames previstos no PCMSO e nos programas de promoção à saúde;• Participar dos comitês de sa...
Descrição: Requisitos:Formação Acadêmica: Bacharel em Direito e carteira da OABAtividades Principais:Elaboração, revisão e negociação de contratos;Elaboração de cartas e notificações e procuração;Procedimentos administrativos internos;Redigir Pareceres Jurídicos;Apoiar as demandas jurídicas dos setores de meio ambiente;Demais atividades da área contratual.Diferencial: experiência em empresas do...
Descrição: Elaborar cálculos de operações financeiras. Elaborar laudos e pareceres técnicos. Atuar como assistente em perícia contábil judicial, extrajudicial e arbitral nas áreas contábil e financeira.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Foco e concentração no trabalhoCapacidade analíticaTolerância à pressãoConhecimento intermediário com a ferramenta Excel