173 vagas de emprego para
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Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...
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Descrição: Empresa de Grande Porte busca por um(a) profissional para atuar em ITAJAÍ-SC, no cargo de Auxiliar Administrativo.Atividades:Executar processos administrativos e financeiros tais como, faturamento, cobrança, análise de crédito, envio de notas fiscais e boletos;Gestão de documentação de clientes;Acompanhar gestão de contratos.Requisitos:Desejável ensino superior em administração de em...
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Descrição: Requisitos• Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou similares• Domínio das rotinas de folha de pagamento primarizada e experiência em rotinas trabalhistas.• Vivência com sistemas de folha de pagamento e e-Social;• Experiência na execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;• Excel avançado;• Inglês intermediári...
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Descrição: Local de Trabalho:Base SP, para atuação em projetos em outras regiões.Formação:Formação em Administração, Engenharia Civil, ou área relacionada.MBA ou pós-graduação em Gestão Financeira, Administrativa ou áreas correlatas será um diferencial.Conhecimentos Técnicos:Experiência com trâmites administrativos, financeiros, logísticos e RH/DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote O...
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Descrição: Vaga de Estagiário EditorialEstamos em busca de um estagiário editorial para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá paixão pela leitura, facilidade em lidar com processos e diferentes pessoas, e um olho afiado para detalhes! Se você se encaixa nesse perfil e possui interesse pelos processos de edição e produção dos livros essa vaga pode ser sua.Atividades:- Auxiliar no acom...
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No Programa de Estágio da Construtora Barbosa Mello 2024.1 oferecemos aos participantes desafios em sua atuação em diversas áreas, propondo ainda uma oportunidade de atuarem em nossas obras durante suas férias estudantis com um job rotation direcionado. Além disso, todo o desenvolvimento oferecido aos participantes durante o programa proporcionarão excelentes trocas de aprendizados entre estag...
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Analista de Recursos Humanos Júnior - Recrutamento e Seleção
Premium Clube de BenefíciosJúnior/TraineeDescrição: Com transparência, eficiência e agilidade, somos o melhor clube de benefícios do país. Nosso time é treinado para garantir serviços exclusivos de alto padrão na proteção do seu veículo. Com a assistência 24 horas, 7 dias por semana, nossa equipe está pronta para atender todos os chamados e garantir os benefícios dos associados.Nosso time está crescendo! HuHuEstamos em constante cresc...
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Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratação até folha de pagamento e conformidade com as leis trabalhistas.• Criar e executar um plano de gestão de talentos e de desenvolvimento de capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar e gerenciar m...
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Descrição: Missão:Dar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais Atribuições:Executar todo o processo de recrutamento...
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Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
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Analista de Recrutamento e Seleção Pl, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoDescrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
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Descrição: Descrição:Criar conteúdo para os canais de comunicação interna da empresa, como intranet, newsletter, mural, e-mail, etc.Atender às demandas de comunicação interna dos diversos setores da empresa, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos.Desenvolver materiais e gerenciar conteúdo para LinkedIn (marca empregadora).Apoiar a elaboração e execução de campanhas e ações de comunic...
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Descrição: Análise de perfis de clientes, incluindo dados pessoais, histórico de compras e padrão de comportamento;Definição de personas e público-alvo;Análise dos dados de transação por cliente, e campanhas de conversão de clientes com base no CLV como meta.Análise de dados e métricas;Cálculo de indicadores relevantes de vendas e marketing;Gerenciar o relacionamento com clientes VIP com uma vi...
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Descrição: Analista de R&S Pleno (Temporário)Missão:Responsável pela execução do ciclo completo de recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos, dentro do escopo e rotinas estabelecidas dentro do programa de RPO. Visando tornar a área de Talent Acquisition uma estrutura com processos bem definidos e inteligência de R&S em sua totalidade.Principais Atribuições:Executar todo o processo de...
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Descrição: -Apoio nas atividades de admissão e demissão;-Auxílio em documentações de transferência, férias, benefícios entre outros;-Apoio nas atividades de processamento de folha e atualização das informações em sistema;-Suporte a coordenadora e aos analistas da área.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Conhecimentos em pacote Office;Rotinas de processamento de folha
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Descrição: Sobre a empresa:Empresa multinacional do segmento de tecnologia.Principais responsabilidades:Contribuir com o crescimento da empresa por meio da evolução de performance dos colaboradores, através do desenvolvimento de talentos e da parceria estratégica das áreas clientes.Garantir a execução das políticas de RH em todas as unidades da empresa;Garantir a prática dos valores organizacio...
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Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Ex...
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Descrição: SUAS ATIVIDADES: Tabular todos os resultados dos treinamentos realizados;Organizar os materiais dos treinamentos;Controlar as quantias de materiais para cada treinamento;Atualização dos treinamentos nos sistemas internos;Controle de treinamentos pendentes/ follow up com as áreas da empresa;Lançar todas as listas de presenças dos treinamentos no sistema;Envio de pagamentos de notas fi...
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Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados aos colaboradores da empresa para fornecer insights estratégicos que ajudem na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.Desafios do Cargo:• Coletar e integrar dados de várias fontes, como sistemas de RH, pesquisas de engajamento, avaliações de desempenho, dados de folha de pagament...
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Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...
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Descrição: - Espera-se que saiba fazer apresentações. - Elaborar relatórios e trabalhar com planilhas. - Auxiliar em atividades operacionais. - Atividade de suporte ao setor ou empresa como o atendimento telefônico a redação de documentos elaboração de relatórios e organização de arquivos. - Ter um bom relacionamento com as pessoas e habilidade para administrar seu tempo.Outros requisito...
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Descrição: Auxiliar as atividades da área de Departamento Pessoal garantindo que todas as etapas dos processos sejam cumpridas dentro dos prazos; Apoio as demandas de Admissão, Demissão, Benefícios, Holerites, Uniforme, Folha Ponto, Crachá e Integração. HABILIDADES Ótima comunicação (atendimento colaborador);Boa redação (e-mails);Habilidade para mensurar dados;Conhecimento pacote office; Outros...
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Descrição: XIPPe com a gente, faça parte do nosso time!Saiba mais em https://xipp.com.br/Estamos buscando um novo Xipper para a nossa área de Experiência do Cliente, a área responsável por cuidar de todo o processo da operação dos benefícios, relacionamento e atendimento. Você estará representando a XIPP em um importante cliente!E como Analista de Atendimento você terá como atividades:Responsab...
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Descrição: Realizar as atividades de recrutamento e seleção, visando atender às demandas das áreas, de acordo com os cronogramas definidos e procedimentos internos;Divulgar as vagas de recrutamento nos meios de comunicação disponibilizados;Realizar a triagem dos currículos;Contatar os candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psico...
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Descrição: Descrição:Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitorar a competitividade da empresa em relação ao merca...
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Descrição: É jovem acima de 17 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!O trabalho será para rotinas administrativas, suporte aos colaboradores, organização de arquivos, controle de planilha e demais atividades administrativas.O contrato de trabalho é feito mediante a uma instituição de ensino profissionalizante.Outros requisitos:
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Descrição: Cargo: Assistente de TraduçãoREQUISITOS:Conhecimento em Redação e boa capacidade de interpretação de texto;Formação completa ou cursando Letras, Comunicação Social e áreas correlatas; CARACTERÍSTICAS DESEJADAS: Raciocínio crítico e boa capacidade de interpretação de texto. Digitação rápida. Conhecimento intermediário/avançado de Word / Excel / Power Point; Inglês fluente/avançado é m...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;- Realizar o controle de ponto e auxiliar na confecção da folha de pagamento;- Atuar no processo de r...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano I para compor o nosso time. O candidato ideal deve ter habilidades no Canva e Powerpoint, além de experiência em atividades de comunicação interna. Como será o seu dia-a-dia:• Atuar com comunicação interna de forma estratégia, assertiva e criativa; • Apoiar nos processos internos das subáreas de RH; • Cuidar das redes sociais...
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Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas, admissões, promoções, dentre outras atividades;Atuar na área de Consultoria Interna atendendo as demandas de lojas da região de Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro;Atuar como parc...
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Descrição: • Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;• Realizar a gestão de benefícios;• Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de...
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Descrição: Nosso dia a dia é movido por uma cultura colaborativa, que valoriza a diversidade, aprende com as diferenças e acredita na potência das pessoas para superar desafios e construir as transformações necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Gerentede Recursos Humanos#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesVisão Est...
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Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesSer canal de potencialização da performance e do aumento em relação à eficiência organizacional.Suporte estratégico a coordenação do departamento;Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar no processo de acompanhamento de experiência;Realizar análise e plano de ação das entrevistas de desligamento;Propor ações de retenção, ...
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Descrição: Realizar onboarding do novo temporário sobre os processos METARHEntrega e controle de EPISAcolhimento e orientações no processo de desligamentoRealizar a gestão de ponto no sistema Ahgora junto aos colaboradores e gestores do clienteRealizar atendimento para sanar dúvidas de pagamentos e outrosOutros requisitos: Ensino superior completo;Experiência prévia com Departamento Pessoal/ate...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), ...
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Descrição: ATIVIDADES:Apoiar nos processos de Talent Aquisition;Efetuar lançamento e acompanhar pagamento de notas fiscais;Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações em Powe...
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Descrição: É jovem acima de 17 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!O trabalho será para rotinas administrativas, suporte aos colaboradores, organização de arquivos, controle de planilha e demais atividades administrativas.O contrato de trabalho é feito mediante a uma instituição de ensino profissionalizante.Outros requisitos:
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Descrição: Empresa de Grande Porte busca por um(a) profissional para atuar em PIRACICABA-SP, no cargo de Auxiliar Administrativo-PCD.Atividades:Atendimento telefônico;Lançamentos de notas fiscais;Pedidos de material de escritório;Apoio geral às rotinas administrativas do setor administrativo e operacional.Requisitos:Experiência na função;Conhecimento em informática;Ensino Médio Completo;Desejáv...
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Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleçã...
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Analista de Recrutamento e Seleção Junior, Contagem, Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/TraineeDescrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção;Atuar com alto volume de vagas;Atuar com vagas operacionais;Desenvolver análise de indicadores;Report ao cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Experiência com vagas operac...