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Faixa salarial a combinar -
Todo o Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Ginástica laboral
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Principais Atividades:
Acompanhar o portfólio de projetos da empresa e reportar status para Executivos e BPM & PMO Global.
Suportar a divulgação dos métodos de gestão de projetos, processos e qualidade (MEG PROJ e MEG PROC).
Garantir a execução das diversas etapas de iniciação, planejamento, execução, controle e monitoramento e encerramento de projetos.
Atuar na implantação dos modelos em produção e acompanhamento da geração de indicadores de desempenhos.
Garantir a qualidade da documentação gerada pelo projeto e atualização do repositório de dados para BPM & PMO Global.
Realizar reports com os principais temas monitorados pelos Executivos.
Utilizar softwares e ferramentas utilizados pelo BPM e PMO (MS Project, EPM, MS Excel, MS Powerpoint, Bizagi Modeler e Sharepoint). Conduzir o roteiro de treinamentos de MEG PROJ e MEG PROC em todos os níveis (operacional, tático e estratégico).
Garantir registro de melhores práticas e lições aprendidas da aplicação do MEG PROJ e MEG PROC.
O que buscamos:
Necessário superior completo em Administração, Relações Internacionais, Engenharia de Produção ou afins.
Necessário pacote office intermediário.
Necessário disponibilidade para atuar de forma 100% presencial na Sede em Porto Alegre/RS
Desejável inglês intermediário.
Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos.
Desejável experiência em gestão de projetos, processos.
Desejável conhecimentos básicos em Power BI.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Empresa
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O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em link (https://cpfl.riweb.com.br/show.aspx?idCanal=m1DU2SlCXo7pvQ/fBEMIxg==)
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