Analista de Governança Pl

Descrição

Missão do Cargo

Auxiliar nos processos de governança corporativa da Companhia, no fluxo de informações com os membros dos órgãos de governança, acionistas e as áreas da Companhia, bem como, interlocução entre os acionistas, órgão regulador, órgãos de governança e a Companhia com objetivo de fortalecer a governança corporativa.

Requisitos técnicos

• Graduação em Direito;
• Experiência com Suporte de Governança Corporativa;
• Conhecimento em Direito Societária e rotina societária de sociedade anônima capital fechado;
• Conhecimento em redação técnica e comercial;
• Conhecimento do aplicativo Excel;
• Conhecimento dos aplicativos MS Office Word e PowerPoint;

Requisitos comportamentais

• Atenção a detalhes;
• Comprometimento;
• Flexibilidade;
• Foco no resultado;
• Habilidade no relacionamento interpessoal;
• Iniciativa;
• Habilidade de lidar com informações confidenciais;
• Planejamento e organização;
• Proatividade – geração de soluções.

Principais Responsabilidades

Gerais

• Desenvolver as atividades da sua área de atuação, conforme os critérios e procedimentos definidos para a realização dos processos;
• Propor melhorias nos processos, reavaliando os procedimentos da Gerência de Governança, a fim de otimizar o seu desempenho e gerar melhores resultados;
• Desenvolver os resultados da área, demonstrando através de indicadores, demonstrativos, gráficos e relatórios mensais;

Específicas

Desenvolver atividades administrativas na Gerência de Governança relacionadas a:

• Elaboração de minutas de Atas, documentos societários Declarações e outros documentos, observando cláusulas especiais, obrigações e garantias legais e previsões estatutárias e do acordo de acionistas;
• Dar suporte às reuniões do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Comitês de Assessoramento e as reuniões de Diretoria na organização da logística necessária para realização;
• Atendimento das demandas dos órgãos de governanças e controle de prazos;
• Registro dos Termos de Posse dos Conselheiros e Comitês,
• Suporte aos Conselhos na integração e ambientação da empresa;
• Suporte na revisão de Normas e Manuais da área e Regimentos relacionados aos Conselhos, C Comitês e Diretoria

Executiva (alterações e adaptações);

• Realizar o procedimento dos processos de consulta prévia e homologação na SUSEP;
• Atualização do Calendário de Reuniões dos Conselhos e Comitês; Resposta a Ofícios da SUSEP;
• Apoiar no controle do fluxo de documentos e na organização dos arquivos físico e eletrônico da área, Diretoria Executiva, Conselhos e Comitês, visando a efetividade do processo de guarda, agilidade no acesso aos documentos e à informação;
• Realizar arquivamento dos atos societários na Junta Comercial e apoiar nas publicações legais