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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Consignado
- Cooperativa de crédito
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Descrição
Descrição:
Responsabilidades da Posição:
• Realizar a atualização periódica e gestão das bases de dados utilizadas pela área para análise de custos de transportes e indicadores, garantindo a correlação com os lançamentos contábeis de fretes;
• Acompanhar semanalmente os volumes de venda e manter atualizados os reportes de volume/tendência para suportar as análises de custos e projeção de tendência de fechamento mensal de fretes;
• Consolidar e organizar todos os materiais de suporte para construção do orçamento de frete em cada ciclo financeiro (Tarifas MDC, Pedágios DCLOOG, Histórico de Transportes, entre outros);
• Atualizar e divulgar periodicamente os reportes da área relacionados ao fechamento de custo de frete (CCIL, ILOS, financeiro, entre outros);
• Divulgar periodicamente o status de capacidade dos spots contratados para T2, fazendo o follow up com Gerentes de Transportes de cada região e Modelos de Distribuição;
• Realizar a gestão e atualização dos dashboards em Power BI para Informações de Dimensionamento e Orçamento e para Indicadores de Custo de Frete;
• Apoiar na construção e atualização de apresentações de resultados e materiais de apoio à gestão da área;
• Auxiliar no desenvolvimento e aprimoramento de processos, indicadores e ferramentas de gestão em Transportes.
Requisitos do Perfil:
• Formação: Formação Superior completa em Administração, Logística e áreas afins.
• Experiência desejável: Experiência em gestão de atividades relacionadas à transportes, indicadores, análise de dados.
• Conhecimentos Técnicos: Excel e Power BI avançado.
Outros requisitos:
• Competências Interpessoais: Relacionamento interpessoal, comunicação, planejamento e organização, visão de processos, foco em resultados.
• Idiomas: Espanhol desejável.
Empresa
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.