Gerente de Projetos Sr (Foco Inovação)

Descrição

Área de Atuação: FFM - Saúde Digital

A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador.

A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os níveis de atenção com excelência na assistência, ensino e pesquisa, buscando melhorar a qualidade, acesso e equidade do sistema.

Este Projeto de Saúde Digital terá duração prevista de aproximadamente 36 meses.

 

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo/SP - atuação presencial

Disponibilidade para viagens

 

Requisitos/Formação: 

Graduação completa em Administração; Engenharia de Produção; Biologia, Biomedicina; Enfermagem, Farmácia; Fisioterapia; Fonoaudiologia; Nutrição; Odontologia; Psicologia ou Terapia Ocupacional (obrigatoriedade de anexar documentação)

Doutorado em Inovação (obrigatoriedade de anexar documentação) 

Conhecimentos desejáveis: 

• Análise de Dados;
• Análise de mercado, pesquisa de tendências e desenvolvimento de business cases;
• Diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil;
• Ferramentas de gestão de projetos (MS Project);
• Gestão de projetos (CAPM, PMP, Agile,...);
• Gestão de projetos de transformação digital na área da saúde;
• Liderança estratégica e gestão de equipes multidisciplinares;
• Pacote office avançado;
• Práticas de gestão de projetos e metodologias de inovação, como Design Thinking, Lean Startup, Agile, entre outras;
• Sistema de saúde pública brasileiro, especialmente do SUS;
• Técnicas de engajamento de stakeholders em todos os níveis.

 

Atribuições:

• Assumir o papel estratégico de Gerente de Inovação em um ambicioso programa de transformação digital na área da saúde, voltado para os três níveis de atenção do SUS no Estado de São Paulo.
• Impulsionar a inovação, colaborando estreitamente com os times operacionais, identificando oportunidades-chave e validando premissas críticas para o sucesso do projeto.
• Criar e manter um ecossistema de inovação eficiente, com o objetivo de fortalecer os valores fundamentais do SUS: qualidade, acessibilidade, resolutividade e integralidade.
• Liderança Estratégica: Desempenhar um papel central na definição e execução da estratégia de transformação digital, alinhando-a com os objetivos do projeto e as diretrizes do SUS. Será responsável por promover uma cultura de inovação e excelência em toda a equipe.
• Colaboração Transversal: Trabalhar de forma colaborativa e transversal com os times operacionais, garantindo uma integração eficaz entre as diversas áreas envolvidas no projeto. Facilitar a comunicação e a troca de conhecimento para maximizar o impacto das iniciativas de inovação.
• Identificação de Oportunidades: Proativamente buscar oportunidades de inovação, tanto dentro quanto fora da organização, explorando novas tecnologias, práticas e parcerias que possam impulsionar a transformação digital na saúde.
• Validação de Premissas: Realizar análises rigorosas para validar as premissas do projeto, avaliando o potencial de sucesso e identificando possíveis obstáculos. Utilizar dados e evidências para embasar as decisões estratégicas.
• Desenvolvimento de Ecossistema: Criar um ecossistema de inovação dinâmico e colaborativo, envolvendo stakeholders internos e externos, como profissionais de saúde, instituições acadêmicas, empresas de tecnologia e órgãos governamentais.
• Treinamento e Capacitação: Desenhar e implementar programas de treinamento para capacitar a equipe em habilidades-chave de inovação, garantindo que todos os membros estejam alinhados com a visão e os objetivos do projeto.
• Revisão de Rota e Implementação: Monitorar de perto o progresso do projeto, identificando desvios e ajustando a rota conforme necessário. Será responsável por garantir a eficácia e a eficiência das iniciativas de implementação.

Etapas do Processo Seletivo:

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova escrita

e/ou

3º etapa: Prova prática

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 12/05/2024 a 18/05/2024