SUPERVISOR(A) APOIO ADMINISTRATIVO

Descrição

Descrição: Quer mover a sua carreira como SUPERVISOR(A) APOIO ADMINISTRATIVO. O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, a se candidatarem a esta vaga. #diversidade Então, o lugar certo para o seu talento é aqui na CCR, escolhendo o caminho que quer trilhar junto com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Como SUPERVISOR(A) APOIO ADMINISTRATIVO: Controlar os indicadores de performance da área e proceder à análise dos relatórios da área , analisando os indicadores X resultados alcançados e estabelecendo correções e revisões de estratégias - Elaborar o orçamento anual, efetuando a análise de “orçado x realizado” e realizando as justificativas mensais das variações dos gastos, visando o cumprimento às normas e procedimentos internos de orçamento - Realizar o controle e a distribuição das atividades da equipe, pactuando metas e acompanhando cronograma, visando assegurar os processos de gestão da equipe - Acompanhar as requisições de compras e contratos por área até a entrega do material/serviços, verificando as cotações de compras de materiais diversos visando garantir o atendimento às solicitações - Monitorar e conferir os pagamentos, despesas, dentre outros documentos encaminhados à área - Supervisionar a organização e elaboração de relatórios de controle diversos e o encaminhamento de documentos para as áreas e/ou colaboradores - Supervisionar e acompanhar as atividades da área de apoio administrativo tais como, chamados, elaboração de planilhas e documentos diversos, lançamentos e atualizações de dados em sistemas específicos - Controlar o processo de utilização do fundo fixo e reembolso de despesas, atendendo às normas vigentes - Supervisionar os processos gerais, tais como o fechamento mensal do ponto eletrônico, controlar as batidas, as horas trabalhadas, o banco de horas, e as marcações de férias e justificativas O que esperamos de você: Desejável Ensino Superior Completo | Cursando Administração ou áreas a fim Domínio nas ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook); Conhecimento em elaborar relatórios | apresentação para DIRETORIA ATITUDES / COMPORTAMENTOS ESPERADOS: Comprometimento; Pro atividade; Trabalho em equipe; Atenção; Comunicação escrita e verbal; Equilíbrio emocional. Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversas oportunidades e benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira. Confira o que oferecemos para o seu talento: • Programa de Remuneração Variável; • Assistência Médica e Odontológica; • Seguro de Vida;  • Vale Refeição ou Alimentação;  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;  • Auxílio Creche; • Programa “Viva Bem” (Saúde Mental); • Gympass;  • Day off (folga) no dia do aniversário;  • Política de flexibilidade na jornada de trabalho; 
Outros requisitos: Atualize seu currículo e traga seu talento para a CCR