Supervisor de Farmácia - Farmácia - Rede D'or São Luiz Campinas

Descrição

Requisitos:

- Superior completo em Farmácia;

- CRF Ativo e regular.

Atividades:

• Supervisionar e responsabilizar-se do ponto de vista técnico e operacional pelas atividades da Farmácia Clínica e de Produção, implementando esforços, recursos e as melhores práticas de gestão no que se refere à qualidade percebida pelos clientes, segurança e resultado financeiro no tocante às suas atribuições;
• Responder tecnicamente pela Farmácia da Unidade perante aos órgãos reguladores aplicáveis;
• Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos com a demanda, além de monitorar o nível de serviço prestado aos clientes;
• Supervisionar os processos de armazenamento, dispensação e rastreabilidade de insumos, garantindo a segurança através das melhores práticas operacionais aplicáveis à cadeia de suprimentos hospitalares, como controle de lote, validade e temperatura;
• Implementar rotinas que assegurem o controle sobre a acurácia física e financeira sobre os pontos de estoque sobre sua responsabilidade;
• Garantir o cumprimento das legislações aplicáveis à sua área de atuação;
• Desenvolver e supervisionar as rotinas operacionais das áreas, de modo a oferecer aos colaboradores um acervo de procedimentos para sua orientação sobre os processos a serem seguidos;
• Interagir com os membros das equipes assistenciais voltados ao atendimento ao paciente (médicos, enfermagem, fisioterapeutas, fonoaudiólogos etc), compondo desta forma a equipe multidisciplinar da Unidade Hospitalar;
• Participar de reuniões diversas, sempre que necessário;
• Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores;
• Avaliar periodicamente o desempenho dos colaboradores, orientando-os sobre eventuais oportunidades de melhorias, enaltecendo seus pontos fortes e elaborando seus planos de desenvolvimento individuais;
• Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos;
• Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão;
• Acompanhar os resultados e orientar os colaboradores sobre as questões relacionadas à Gestão (gestão de pessoas, qualidade, indicadores, processos, custos, segurança etc.);
• Analisar e, se necessário, tomar conduta sobre os relatórios de manifestações dos clientes;
• Assegurar que a interface com as demais áreas do Hospital transcorra de forma harmoniosa, profissional, colaborativa e produtiva.
• Realizar as interfaces com as gestões de todoas as áreas do hospital e promover as melhorias do processo, visando garantir a efetividade e eficácia de toda cadeia medicamentosa.
• Realizar a implantação de indicadores de acordo com o processo desenvolvido, entendendo o planejamento estratégico da empresa e a gestão do negócio, promovendo há inserção das interface necessárias ao resultado proposto e esperado.

Outras informações:

- Local de trabalho - Campinas/SP;

- Escala de trabalho - A definir;

- Disponibilidade para treinamento.