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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio desenvolvimento
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
O que o profissional realizará:
- Elaboração de Sindicância quando necessário;
- Avaliação crítica da Sindicância elaborada pelas filiais Protege;
- Elaboração de parecer para os casos de ressarcimento;
- Solicitação de elaboração de carta resposta ao Departamento Jurídico da Protege;
- Devolutiva de sindicância ao cliente para os casos de ressarcimento;
- Elaborar treinamentos em relação ao processo de Sindicância;
- Aplicar o treinamento sobre o processo de Sindicância;
- Gravação de Pílulas de conhecimento;
- Elaboração e envios de comunicado gerais com orientações;
- Solicitação de esclarecimento e parecer junto ao Departamento Jurídico da Protege;
- Elaboração de Plano de Contingência dos clientes;
- Elaboração e atualização de Manuais de Procedimento;
- Elaboração de análise de Vulnerabilidade;
- Análise de Riscos, com visita técnica junto aos clientes e consultorias externas;
O que o profissional precisa ter para trabalhar conosco:
- Ensino Superior cursando;
- Conhecimentos intermediários de Microsoft Excel, Word e PowerPoint - habilidade com gráficos, relatórios, tabelas;
- CNH categoria “B" e habilidade para dirigir;
- Disponibilidade de horários e eventuais viagens;
- Experiência com Segurança Patrimonial: conhecimento da legislação específica, procedimentos operacionais, SLA, entre outros;
- Experiência com Segurança Eletrônica: estar ambientado com equipamentos, conceitos, aplicabilidade, entre outros.
Empresa
De Pessoas para Pessoas: nosso verdadeiro diferencial.
Vem pra Protege!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de história e excelência na prestação de serviços, que ofereça oportunidades para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, valorizando o seu trabalho como parte fundamental do negócio? É assim que fazemos aqui no Grupo Protege!
Estamos empenhados em construir uma cultura ainda mais diversa, fundamentada no respeito, na colaboração, na promoção de relacionamentos de qualidade e na valorização das diferenças. Aqui, nossa prioridade são as pessoas, e oferecemos oportunidades a todos os profissionais, independentemente de sua origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Trabalhar aqui não é apenas ter um emprego, é participar da família Protege!
Atenção: A Protege alerta que não faz nenhum tipo de cobrança de valores para participação em processo seletivo.
Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados(LGPD) – Lei nº 13.709/18, com o objetivo de proteger e garantir o exercício dos direitos à privacidade, intimidade, liberdade e livre consentimento, a candidatura realizada registra o CONSENTIMENTO do Titular de Dados Pessoais (CANDIDATO), para que estes sejam tratados com a finalidade de recebimento de informações curriculares, avaliando-as e selecionando-as para eventual processo de seleção e recrutamento para admissão e ingresso como colaborador no quadro de empregados da PROTEGE, que manterá em seus bancos de dados os dados curriculares do Titular dos Dados (CANDIDATO) por 36 meses (3 anos). Após o período de 36 meses (3 anos) da candidatura, na hipótese de não contratação do Titular dos Dados Pessoais (CANDIDATO), ou na hipótese de revogação do presente termo de consentimento, a PROTEGE promoverá o término do tratamento dos dados pessoais objeto do presente consentimento, ressalvadas as hipóteses que deverá os manter em seus bancos de dados por obrigação legal ou regulatória