Supervisor Manutenção Agrícola

Descrição

Principais Responsabilidades:

Supervisionar as atividades de manutenção do dia a dia a fim de garantir o cumprimento dos procedimentos da empresa BP Bunge Bioenergia, e a realização das atividades com a maior segurança, qualidade, eficiência e menor custo na execução.

Trabalhar para o desenvolvimento da equipe de líderes e mantenedores em geral, de forma que atuem adequadamente no desempenho de suas atividades, seguindo os padrões da empresa BP Bunge Bionergia nos aspectos de segurança, qualidade, ética e conduta.

Elaborar o material quando necessário e participar de reuniões de indicadores de resultados, propondo ações e estimulando discussões que levem a propostas de trabalho visando alcançar melhor resultados.

• Contribuir para formação dos colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.

• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir o treinamento adequado dos procedimentos de trabalho (POP’s) das atividades que forem pertinentes.

• Elaborar cronograma de férias da equipe junto ao RH a fim de garantir o cumprimento do período de descanso de cada colaborador sem impactar na rotina do dia a dia da área.

• Realizar o acompanhamento e a correção dos registros de ponto dos colaboradores sob sua gestão, garantindo a correção e/ou as tratativas em sistema das divergências relacionadas ao registro do ponto de cada colaborador.

• Organizar as escalas de trabalho dos colaboradores sob sua gestão, a fim de garantir a cobertura das necessidades de horário em alinhamento com a operação, considerando todas as atividades operacionais existentes.

• Realizar junto ao RH tratativas de desvios comportamentais, os quais devem ser analisados quanto a aplicação ou não de sanções disciplinares, e quando for pertinente, realizar as aplicações das medidas disciplinares.

• Assegurar a comunicação adequada da empresa BP Bunge Bioenergia aos seus colaboradores mediante avisos, DDS's, palestras, entre outros meios, a fim de que todas as orientações sejam entendidas e aplicadas na organização, e assim obedecendo também nossos princípios (Nenhum incidente, ninguém se machuca e Nenhum dano ao meio ambiente) e nossas crenças.

• Avaliar os processos de manutenção agrícola, observando o cumprimento de normas regulamentadoras, para suporte na conformidade legal e trabalhista.

• Garantir o fornecimento de EPÍ's e EPC's a todos os colaboradores sob sua gestão, na quantidade e frequência necessárias e garantindo também o registro adequado das entregas.

• Monitorar resultados de relatórios, tais como: relatórios de desempenho operacionais (smartlog), farol de indicadores de manutenção (índices de produtividade mensal, perfil de perdas, consumo de combustível, nível de retrabalho, etc.) e identificar eventuais desvios sistêmicos e oportunidades de melhoria.

• Contribuir para formação dos colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.

• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir o treinamento adequado dos procedimentos de trabalho (POP’s) das atividades que forem pertinentes.

• Elaborar cronograma de férias da equipe junto ao RH a fim de garantir o cumprimento do período de descanso de cada colaborador sem impactar na rotina do dia a dia da área.

• Realizar o acompanhamento e a correção dos registros de ponto dos colaboradores sob sua gestão, garantindo a correção e/ou as tratativas em sistema das divergências relacionadas ao registro do ponto de cada colaborador.

• Organizar as escalas de trabalho dos colaboradores sob sua gestão, a fim de garantir a cobertura das necessidades de horário em alinhamento com a operação, considerando todas as atividades operacionais existentes.

• Realizar junto ao RH tratativas de desvios comportamentais, os quais devem ser analisados quanto a aplicação ou não de sanções disciplinares, e quando for pertinente, realizar as aplicações das medidas disciplinares.

• Assegurar a comunicação adequada da empresa BP Bunge Bioenergia aos seus colaboradores mediante avisos, DDS's, palestras, entre outros meios, a fim de que todas as orientações sejam entendidas e aplicadas na organização, e assim obedecendo também nossos princípios (Nenhum incidente, ninguém se machuca e Nenhum dano ao meio ambiente) e nossas crenças.

• Avaliar os processos de manutenção agrícola, observando o cumprimento de normas regulamentadoras, para suporte na conformidade legal e trabalhista.

• Garantir o fornecimento de EPÍ's e EPC's a todos os colaboradores sob sua gestão, na quantidade e frequência necessárias e garantindo também o registro adequado das entregas.

• Monitorar resultados de relatórios, tais como: relatórios de desempenho operacionais (smartlog), farol de indicadores de manutenção (índices de produtividade mensal, perfil de perdas, consumo de combustível, nível de retrabalho, etc.) e identificar eventuais desvios sistêmicos e oportunidades de melhoria.

• Realizar análise de falhas de manutenção conforme os gatilhos previamente definidos e propor ações com a equipe, promovendo um ambiente de melhoria contínua na busca de melhores resultados de segurança, qualidade e produtividade.

• Monitorar as ações propostas para melhoria dos resultados, garantindo o cumprimento dos prazos e a verificação da eficácia das mesmas, propondo novas ações se necessário.

• Suportar na elaboração do planejamento da manutenção do dia a dia (Safra e Entressafra), avaliando os recursos necessários, custos envolvidos e orçamento disponível, homem hora necessários e disponibilidade de mão de obra, de forma que se obtenha o melhor aproveitamento dos recursos da empresa e a melhor gestão dos ativos.

• Atuar junto as outras áreas para registrar reclamações de materiais não conformes, propor ajustes níveis de estoque e tratar problemas do dia a dia que possam acarretar atrasos na execução e/ou falhas e interrupções na melhor utilização dos ativos da empresa.

• Estar atento aos estoques de materiais, bem como acompanhar as análises de necessidades e sinalizar as quantidades necessárias, a fim de garantir que não haja o desabastecimento de itens necessários no momento em que forem solicitados.

• Apoiar na construção da programação dos serviços de manutenção previstos para os equipamentos, através da adequada distribuição da mão de obra em suas respectivas atividades e monitorar a aderência às programações de manutenção (planos de manutenção/ solicitações de serviços).

• Realizar a liberação de ordens de serviço, sempre atento as prioridades estabelecidas durante as inspeções e também quanto ao custo de manutenção que deverá ser desprendido para cada atividade, sinalizando a sua liderança quando houver tendência de estouro de orçamento.

• Acompanhar e orientar lideranças, no que diz respeito ao cumprimento do orçamento, estudos RAF (Relatório de Análise de Falhas), RCA (Relatório de Causa Raiz) e níveis de confiabilidade.

• Acompanhar os custos de manutenção em geral e a produtividade dos ativos, propondo quando necessário, o planejamento de Capex quando pertinente, a fim de se atingir o melhor custo-benefício dos ativos da empresa.

• Supervisionar suas equipes nas atividades de manutenção preventiva e corretiva, nas áreas onde forem designadas, a fim de garantir o cumprimento dos procedimentos da empresa BPBunge nos aspectos de segurança, qualidade, ética e conduta.

• Monitorar o apontamento de mão de obra de serviços de manutenção, pós-execução dos serviços, verificando a coerência quanto aos tempos planejados e o tempo realizado de cada atividade.

• Exercer todas as atividades do dia a dia em comum acordo com o Código de Ética e Conduta, Políticas, Diretrizes e • Procedimentos da empresa BP Bunge Bioenergia.

Requisitos Necessários:

• Ensino Técnico e/ou Superior Completo em: Engenharia Mecânica, Elétrica e/ou Produção ou áreas afins;

• Desejável Conhecimento em Mecânica, Hidráulica e Elétrica de máquinas agrícolas e veículos, lubrificação automotiva e de máquinas agrícolas, Caldeiraria e Soldagem, Técnicas de Manutenção (Preventiva, Preditiva e Corretiva), Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), TPM (Manutenção Produtiva Total) e 5S.

• CNH B

• Local de Atuação: Unidade Tropical: Edéia/ GO.

• Disponibilidade para morar em Edéia, Porteirão, Turvelândia ou Santa Helena de Goiás/ GO.

• Experiência no cargo de gestão em manutenção automotiva/agrícola ou cargos similares.

• Facilidade em Solução de Problemas

• Ter Foco em Resultados

• Saber Priorizar suas Tarefas

• Liderar de Forma Direta e Indireta

• Liderar pelo Exemplo

• Saber Gerir Conflitos

• Trabalho em Equipe