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Faixa salarial a combinar -
Mato Grosso do Sul -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio combustível
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Auxílio farmácia
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Cooperativa de crédito
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de remuneração variável
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
Descrição
Descrição:
Coordenador(a) de Vendas Tradicional Jr
Descrição:
Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores, comunicando o planejamento e os itens foco, supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando ameaças e oportunidades, propondo ajustes, a fim de assegurar o alcance das metas estabelecidas, alinhado ao planejamento estratégico e em conformidade com o SGI.
Outros requisitos:
Formação:
- Ensino Superior Completo;
- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor(a);
- Possui habilitação B e habilidade em direção;
- Vaga para região de MS, é necessário residir em TRÊS LAGOAS/ITAPORÃ/CAMPO GRANDE/MS.
Empresa
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.