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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio creche
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Descrição:
Necessário ter experiência na área de Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente na área da saúde.
Superior completo nas áreas: Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e áreas correlatas com educação continuada / corporativa.
Atividades:
Elaborar, revisar e aplicar o Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento (LNTD) (interno e externo);
Planejar as ações educacionais anuais para as Unimeds do estado de São Paulo, com base no base LNTD;
Elaborar cronograma das ações planejadas, com datas e consultores, baseado nos editais do Sescoop/SP e recursos Fesp;
Realizar reuniões periódicas de report das ações realizadas para a diretoria e Unimeds do estado de São Paulo;
Alinhar com as áreas internas as questões pertinentes ao bom andamento das ações educacionais, tais como: infraestrutura, divulgação e operação;
Fazer uma busca ativa de consultores/professores especialistas para realização das ações educacionais planejadas;
Envolver as áreas especialistas da Fesp no apoio da curadoria dos temas das ações educacionais; Realizar apoio na gestão de vagas com as representantes de Unimeds no estado;
Acompanhar as repostas da equipe sobre dúvidas dos alunos garantindo que todas sejam respondidas;
Realizar a gestão de demandas, responder e-mails das demandas que vem dos cursos;
Buscar novos temas em evidência no mercado para compor o planejamento das ações educacionais e atualização constante das nossas Unimeds;
Buscar ferramentas de apoio nos processos trazendo inovação e automatização dos processos;
Trocar entre as demais áreas de DHI (Inovação em Saúde e Sustentabilidade) para promoção e implantação de ações inovadoras em suas atividades, incluindo suporte pedagógico;
Realizar alinhamentos com a área de Gestão de Pessoas para a viabilidade das ações educacionais para os colaboradores da Fesp;
Realizar a gestão do recurso do Sescoop/SP e orçamento Fesp;
Realizar gestão da plataforma educacional Fesp Desenvolve;
Desenvolver e acompanhar indicadores da área de Educação Corporativa, propondo sugestões de melhorias sempre que pertinente;
Realizar vista às Unimeds e seus serviços próprios sempre que necessário.
Horário: comercial, inicialmente trabalhará presencial com possibilidade para trabalhar de forma híbrida.
Conhecimentos necessários:
Pacote Office
Elaboração e report de relatórios gerenciais
Desenvolvimento de Indicadores de estrutura, processo e resultado
Construção de projetos pedagógicos (design instrucional,
Plataformas educacionais – ensino EAD
Habilitação automotiva categoria B
Competências:
Inovador;
Alfabetização tecnológica;
Ser responsável;
Educado;
Cordial;
Ter espírito de liderança;
Ter bom relacionamento interpessoal;
Trabalhar em equipe;
Ser organizado;
Comunicativo;
Falar bem em público
Saber lidar com pessoas;
Saber trabalhar sob pressão;
Saber resolver situações de conflito;
Capacidade analítica e estratégica;
Visionário;
Resiliente;
Senso de urgência;
Ter equilíbrio emocional;
Ter iniciativa;
Adaptabilidade;
Ética;
Coerência;
Trabalho em equipe.
Nosso processo de seleção
A Unimed Fesp é uma das maiores operadoras de planos de saúde do Brasil e está comprometida em oferecer a melhor assistência médica a seus clientes. Para manter este elevado padrão de qualidade, temos uma preocupação constante em formar um time de alta performance. Devido a isso, nossos processos de seleção costumam ser mais criteriosos e às vezes mais extensos que o de outras empresas, mas sempre o manteremos informado de todas as etapas.
Após a inscrição, seu perfil será avaliado pela equipe de Recrutamento e Seleção e enviaremos um feedback independentemente do resultado desta etapa. A partir daí, as etapas e os períodos do nosso processo serão flexíveis, de acordo com a necessidade de cada área. Mas, fique tranquilo: você será informado sobre o andamento de sua candidatura via e-mail.
O que temos para você
Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
Alelo Tudo: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e mobilidade;
Auxílio creche;
Clube parcerias: É uma plataforma de benefícios de bem-estar. Através dele você possui descontos especiais em lojas de departamento, faculdades, cursos de idiomas e muito mais;
Descontos de 50% nos eventos do Espaço Unimed;
Gympass;
Day Off;
Cesta de Natal;
Auxílio Home Office;
Um ambiente com muito aprendizado e propósito
Empresa
VENHA FAZER PARTE DE UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO BRASIL!
Criado em 1967, em Santos (SP), o Sistema Unimed tem como objetivo proporcionar uma alternativa de assistência médica digna para a população brasileira, além de criar um sistema de trabalho que valoriza os resultados dos profissionais e tem como foco, exclusivamente, a satisfação de seus clientes.
Utilizando um modelo de administração em que os próprios médicos gerenciam os serviços prestados, sem intermediários, a população logo percebeu as vantagens e a qualidade do atendimento, passando a legitimar a Unimed e dando condições para que esse sistema se desenvolvesse em outras cidades.
Mais que prestadora de serviços de saúde, a Unimed estimula e promove a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, tendo em seu DNA a vocação assistencial de cuidar. Hoje, somos 342 cooperativas, 118 mil médicos cooperados, mais de 19 milhões de beneficiários, mais de 2 mil hospitais credenciados e 149 hospitais próprios. Somos o maior sistema cooperativo de saúde do mundo!
Vista como uma marca de alto renome, desde 1993 a Unimed lidera o Folha Top of Mind na categoria de plano de saúde. Além disto, também conquistou o 9º lugar no LinkedIn Top Companies 2022, como uma das organizações em que os brasileiros mais sonham em trabalhar.
Com a expansão do Sistema Unimed, surgiram as Federações e Confederações, com o papel de padronizar os procedimentos operacionais e estimular a troca de experiências entre as Unimeds. Dessa forma, em 1971, nasceu a Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (Unimed Fesp), para integrar as cooperativas médicas do estado por meio de assessoria técnica e institucional a todo o Sistema Unimed paulista.
Em 2022, a Unimed Fesp foi reconhecida pelo selo Great Place to Work (GPTW) como um excelente lugar para se trabalhar, com base nas boas práticas de Gestão de Pessoas. No mesmo ano, a Federação foi uma das 36 empresas outorgadas com o Selo Paulista da Diversidade 2022-2024 pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, do Governo do Estado de São Paulo, por se comprometer a implantar a diversidade em suas áreas de atuação.
No ranking do Valor 1000, divulgado em 2022, a Unimed Fesp recebeu destaque e ficou entre os 50 maiores planos de saúde do Brasil, além de ter alcançado a 11ª posição em margem operacional; a 12ª com maior lucro líquido; a 14ª com maior rentabilidade sobre patrimônio; a 17ª com maior lucro operacional; a 18ª com maior patrimônio líquido e a 20ª com maior aplicação financeira.
Com escritório localizado no bairro da Aclimação, em São Paulo, a Unimed Fesp busca profissionais que se identifiquem com a oportunidade acima, para ingressar em nosso time, fazer a diferença e ajudar a tornar o nosso negócio cada dia mais forte.
Lembrando que assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos colaboradores por meio da diversidade e inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura de respeito a todos. Neste sentido, disponibilizamos vagas para grupos que possuem menos oportunidades no mercado, como os PCDs. Venha fazer parte da nossa equipe!