Pré-requisitos:- Residir em Viana / Cariacica / Vitória / Vila Velha- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos / Administração / Ciências Contábeis / Psicologia- Experiência com as atividades relacionadas a funçãoAtribuições do Cargo:- Orientar-se pelos indicadores estratégicos do patrimônio humano- Elaborar Coordenar ações de medicina e segu...
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO contrata Coordenador de RH, para atuação nos subsistemas de R&S, T&D e Endomarketing para trabalhar 100% presencial BELO HORIZONTE-MG.ATIVIDADES:Atuará nos seguintes subsistemas de RH:Atração e Seleção;Criar políticas, procedimentos e indicadores de R&S;Gerir e realizar entrevistas estratégica...
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
o cumprimento das ações e processos, visando efetividade na conexão do negócio com a estratégia de Recursos pessoal (ponto, férias, rescisão, afastamentos etc...)Desenvolver e Realizar gestão dos indicadores dos recursos humanos do negócio.Acompanhar temas trabalhistas.Outros requisitos: Quais os requisitos para concorrer Ensino superior completo.Domínio p...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleção/ Talent Acquisition) e DHO (Desenvolvimento H...
Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável de cargos e do quadro de pessoal das unidades/áreas de atendimento, visando fornecer subsídios aos gestores planejamento de atividades de RH, aderentes às necessidades atuais e futuras; Orientar e apoiar os gestores encontrar o profissional q...
Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável de cargos e do quadro de pessoal das unidades/áreas de atendimento, visando fornecer subsídios aos gestores planejamento de atividades de RH, aderentes às necessidades atuais e futuras; Orientar e apoiar os gestores encontrar o profissional q...
• Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;• Interface com os gestores
Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Alinhamento com gestores Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão
ferramentas de avaliação de perfil, elaborando os pareceres e dando os feedbacks para os candidatos, gestores para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento de projetos da área de Recursos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia , Administração, Gestão em
direitos trabalhistas e outros assuntos pertinentes.Colaborar com outros membros da equipe de RH e com gestores
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores
Responsabilidades:• Atuar em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com gestores em questões relacionadas a cargos, salários e benefícios.Requisitos:• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios será considerado um diferencial;• Exper...
justo para o mundo.Neste cargo, você terá a oportunidade de: Atuar nos processos end-to-end da área de Recursos Humanos (onboard-offboard) de maneira generalista, auxiliando nossa estratégia de pessoas como parceiro responsável por:• Executar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento do site, em parceria com os gestores de projetos de RH no nível de m...
Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores
Dominar a comunicação com os colaboradores e gestores, encontrando ferramentas adequadas para aplicação
Descrição: Responsabilidades:• Definir a taxonomia dos documentos digitais para os processos de recursos humanos;• Criar padronização para regras para arquivo e manutenção dos documentos digitais;• Avaliar documental, regras de acesso e demais parâmetros necessários no repositório de documentos;• Articular com os gestores
Realizar e reportar pesquisas de mercados;Garantir manutenção de tabela de cargos e salários;Apoiar os gestores consolidar, analisar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores, oferecendo suporte à gerência de Recursos Humanos e Diretorias.Outros requisitos: Formação acadêmica superior em áreas correlacionadas;Excel
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção;*Realizar o agendamento das entrevistas com os gestores
.• Assessorar líderes e gestores na gestão de suas equipes, oferecendo consultoria em aspectos como desenvolvimento melhores práticas.• Elaborar e manter controles de indicadores da área de RHREQUISITOS:• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.• Experiência mínima de 3 anos em
Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Projetos e Des...
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;• Mapear as necessidades dos gestores provas;• Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores
movimentações e promoções;• Garantir a execução dos programas corporativos e Integrações;• Dar suporte aos gestores identificar necessidades de treinamentos;• Acompanhar os indicadores de pessoas, preparar apresentações para gestores e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações;• Apoiar e orientar os gestores
Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na e jornada de trabalho);Gerar relatório semanal de acompanhamento de indicadores de jornada para os gestores humanos;Reuniões e rotinas: participar da reunião de processos e áreas especialistas e da equipe de práticas dos processos de interface ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Jr para atuar em nosso time de Férias procedimentos internos da empresa.Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Experiência em processos de férias conformidade com as leis t...
gerenciar diretamente o serviço ao cliente, processos, pessoas e resultados, operações e funções de recursos humanos do seu respectivo mundo ou sessão;• Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados conhecimento em língua estrangeira (inglês e/ou espanhol);• Conhecimentos: Pacote Office;• Experiência: Como gestor
- Tratar chamados de Gestores referente a advertência, suspensão, declarações e ponto. - Acompanhar chamados de gestores referentes a rescisão, conferindo datas, para confecção de cartas
de documentos dos dossiês para acreditação da JCI;- Apoiar os processos de R&S, interagindo com os gestores
Descrição: Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe, fornecendo treinamento e feedback contínuo para garantir o desenvolvimento profissional. Monitorar o desempenho da equipe e implementar medidas corretivas quando necessário. Garantir a eficiência operacional, otim...
Descrição: Nosso cliente, empresa localizada Piracicaba - SP, busca profissional para compor a equipe Financeira, que terá como principais responsabilidades:Elaboração e coordenação do processo de orçamento e do planejamento tributário.Construção e coordenação do planejamento financeiro e da estratégia da área, controladoria, dentre outras atribuições.Local de trabalho: Piracicaba, SP (presenci...
ponto identificando falhas na marcação e falta de justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e outras atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores a qualidade de vida no trabalho;- Facilitar a interação entre a área de Recrutamento e Seleção e os gestores
com a contabilidade, arquivo e organização de documentos,Atendimento aos colaboradores, suporte aos gestores estagiários junto às áreas e Instituições;Dentre outras rotinas.RequisitosDesejável formação em administração,Recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas: Completa e ou Andamento - próxima da conclusão.Experiência comprovada em Recurso...
encaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio aos gestores
outras atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores
metropolitana de Belo Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais, sendo protagonista no fortalecimento Humanos e Departamento Pessoal, tais como planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção salários, administração de pessoal, fol...
riscos à saúde ocupacional, avaliar exposições e propor medidas de controle;Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e a gestão da empresa para assegurar que as políticas de saúde ocupacional estejam alinhadas