atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de projetos de vagas gerenciais; Gestão de indicadores e orçamento da área; Follow-up de processos seletivos e projetos
ao conceito e normas corporativas, viabilizando a uniformidade em sua concessão; Conduzir estudos, projetos as descrições de cargos de todas as unidades, através do levantamento das informações junto aos BPs, gestores entendimento da estrutura atual x proposta, análise de span of control (quantidade de liderados por gestor