Descrição: Formação: Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia da Produção, Madeireira, Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou afinsPrincipais atividades:Coordenar e acompanhar a operação e garantir a integridade dos colaboradores, equipamentos e processo produtivo;Monitorar os indicadores da área, assegurando a melhoria contínua do processo;Garantir que as atividades executad...
Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADESPlanejamento de manutenções preventiva, preditiva, corretivas, inspeção e de rotina;Atividade administrativas, tais como: solicitações de peças e serviços, abertura e fechamento de ordem de serviço, controle de reforma de componentes, envio de relatórios diários de ocorrência e de pneu, controle de custos, mobilização de pessoas e materiais, requisição, contro...
Descrição: Estruturar e conduzir o plano de cargos e salários;Aplicar as devidas políticas de salários, incentivos de curto/longo prazo e benefícios;Garantir a atualização da tabela salarial e pisos salariais de categorias específicas;Construir trilhas de carreira e descrições de cargos para todos os níveis;Conduzir pesquisas salariais de mercado em conjunto com consultorias;Validar propostas s...