No Programa de Estágio da Construtora Barbosa Mello 2024.1 oferecemos aos participantes desafios em sua atuação em diversas áreas, propondo ainda uma oportunidade de atuarem em nossas obras durante suas férias estudantis com um job rotation direcionado. Além disso, todo o desenvolvimento oferecido aos participantes durante o programa proporcionarão excelentes trocas de aprendizados entre estag...
Descrição: Contrato: Temporário - Licença maternidadeHorário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48Local de trabalho: Bairro Inconfidentes em ContagemRequisitos:Experiência comprovada como Assistente de RH nas atividades de recrutamento e seleção de alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH, administração ou psicologia;Fácil acesso ao bair...
Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual;- Acompanhar avaliações de desempenho em período de experencia. Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimen...
Descrição: Missão:Dar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais Atribuições:Executar todo o processo de recrutamento...
Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos!Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de lidar com pessoas, essa vaga é para você!Responsabilidades:Cálculo e conferência de folha de pagamentos (e demais atividades correlatas como férias, 13º salário, provisões e rescisões)Conhecimento em Gestão de Ponto e e-social;Irá fazer a administração de benefícios;Atendimento ao...
Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência na condução de todo o Processo de Recrutamento e Seleção.Desde o recebimento da vaga até o seu fechamento final. Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato dos os Gestores para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do proce...
Descrição: Descrição: Apoiar nas atividades de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, homologação, controle das ocorrências de ponto, faltas, horas extras, atrasos e apoio as demais rotinas de administração de pessoal visando o adequado cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Zelar pela guarda e confidenciabilidade dos documentos da área, dispondo-os em arquivos e past...
Descrição: - Espera-se que saiba fazer apresentações. - Elaborar relatórios e trabalhar com planilhas. - Auxiliar em atividades operacionais. - Atividade de suporte ao setor ou empresa como o atendimento telefônico a redação de documentos elaboração de relatórios e organização de arquivos. - Ter um bom relacionamento com as pessoas e habilidade para administrar seu tempo.Outros requisito...
Descrição: Assistente de Recursos Humanos – Treinamento e DesenvolvimentoPrincipais atividades:• Apoiar nos processos de treinamentos (solicitação de coffee, controle de invites, reserva de salas);• Auxiliar na condução da integração de novos colaboradores;• Realizar a organização das ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;• Apoiar nos processos relacionados à c...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos especiais relacionados a eventos corporativos, comunicação interna e desenvolvimento de políticas e procedimentos, contribuindo com ideias inovadoras e soluções eficazes.Responsabilidades: Responsável pela comunicação inter...
Descrição: Realizar as atividades de recrutamento e seleção, visando atender às demandas das áreas, de acordo com os cronogramas definidos e procedimentos internos;Divulgar as vagas de recrutamento nos meios de comunicação disponibilizados;Realizar a triagem dos currículos;Contatar os candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psico...
Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano I para compor o nosso time. O candidato ideal deve ter habilidades no Canva e Powerpoint, além de experiência em atividades de comunicação interna. Como será o seu dia-a-dia:• Atuar com comunicação interna de forma estratégia, assertiva e criativa; • Apoiar nos processos internos das subáreas de RH; • Cuidar das redes sociais...
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Realizar conferências dos cálculos de processos de folha e processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar as programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior co...
Descrição: Nosso dia a dia é movido por uma cultura colaborativa, que valoriza a diversidade, aprende com as diferenças e acredita na potência das pessoas para superar desafios e construir as transformações necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Gerentede Recursos Humanos#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesVisão Est...
Descrição: Atividades:Irá auxiliar as Analistas em rotinas de DHO;Realizar a integração dos colaboradores;Treinamento e desenvolvimento;Organizar e participar de eventos internos da empresa;Realizar atendimento aos colaboradores;Rotina administrativa com procedimentos.Requisitos: Cursando Psicologia, administração ou áreas correlatas.
Descrição: Conhecimento básico em rotinas administrativas Lançamento de notas fiscais, controle de materiais e arquivo.Confeccionar planilhas e relatórios simples, pois ira atuar com grande volume de demandasVaga para atuar em São Caetano do Sul 100% presencial.Outros requisitos: OrganizaçãoVontade de aprender/ ser desenvolvidoResiliencia
Descrição: Atendimento SLA de TI;Suporte aos usuários;Entrega de projetos;Assessoria de TI;Realização de estudos;Promover inovação;Apoio Técnico;Supervisionar as atividades de tecnologia de TI, garantindo a conformidade com normas e procedimento;Apoio planejamento estratégico;Implementar projetos e ferramentas de inovação relacionadas ao BI;Garantir para Ambiente Seguro;Liderar a definição e im...
Descrição: Auxiliar no processo seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento Bancodoc, cadastro de funcionários (Bancodoc/ADP); Organização do setor; Cursando Superior em Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos. Outros requisitos: Boa capacidade de comunicação;Agilidade no aprendizado.
Descrição: ATIVIDADES:Apoiar nos processos de Talent Aquisition;Efetuar lançamento e acompanhar pagamento de notas fiscais;Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações em Powe...
Descrição: Estamos em busca de um(a) auxiliar de departamento pessoal para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, responsável e proativa, essa vaga pode ser para você!Descrição do cargo:- Realizar todo processo de admissão de funcionários e estagiários (Recolher documentação, cadastro de exame, cadastro em sistema, envio para e-social, emissão de contrato de trabalho e co...
Descrição: Jovem Aprendiz para atuar em multinacional líder global de embalagens localizada em Parnamirim/RNRequisitos:Efetuar o suporte as demandas administrativas da equipe em atividades como:Realizar relatórios;Organizar documentos; Controle de planilhas;Desejável:Ser proativo, dinâmico, atencioso e comunicativoAtividades a serem desenvolvidas:Apoio administrativo; controle de planilhas; den...
Descrição: A Marelli é uma das maiores empresas de autopeças do mundo e oferece aos estudantes oportunidades de estágio em suas fábricas do Brasil.Existimos para inovar e transformar o futuro da mobilidade e acreditamos que essa pode ser a sua chance de ir além e se desenvolver profissionalmente. Vamos Crescer Juntos? As vagas estão disponíveis para a unidade da Marelli localizadas em Mauá (SP)...
Descrição: Coordenador de Recrutamento e Seleção - Manaus (AM)MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recru...
Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
Venha fazer parte do nosso time... Por aqui, a pessoa estagiária encontrará uma equipe dinâmica e de alta performance pronta para apoiar no seu desenvolvimento profissional e pessoal em áreas como Marketing, Trade Marketing, Finanças, Gente e Gestão, Supply Chain e E-Commerce. A sua carreira é a nossa prioridade! Você terá oportunidade de atuar no desenvolvimento de projetos, ações e ativ...
Descrição: Suporte nas rotinas da área de Pessoas na unidade, tais como (treinamento, programas de desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento);Suporte com divulgação interna (murais, apoios em organização de eventos);Suporte nas homologações, conferência de documentos para admissão;Suporte ao 5S da área, como organização de arquivos;Suporte no controle de custo da área de RH, provisão e r...
Descrição: Conduzir os processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes);Conduzir processo admissional, conferência de documentos, encaminhar para exame admissional;Garantir processo seletivo, por meio de contato telefônico, agendamentos e entrevistas com candidatos;Integração dos novos colaboradores;Requisitos:Experiência mínim...
Descrição: Atividades:Realizar processos de admissão e demissão, controle do ponto eletrônico e fériasAtuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar processo de comunicação interna e eventos;Acompanhamento de indicadores;Atuação na área de TST (integração, entrega de EPI’S e treinamentos )Requisitos: Formação no curso Técnico em ...
Descrição: Local: Zona Oeste de SP- Vila JaguaraCarga horaria: 20h semanaisRequisitos obrigatórios:Especialização em Medicina do Trabalho com RQE ativoRegistro no CRM;Inglês Intermediário;Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)Principais responsabilidades:Fazer acompanhamento ativo da sinistralidade das Operadoras de Planos de Saúde e propor planos de ação para controlar e redu...
Descrição: 1. Apoiar no desenvolvimento das atividades administrativas de remuneração ;2. Auxiliar na solicitação de revisão de descrição de cargo, análise de novos cargos e controles;3. Elaborar, revisar ou atualizar as políticas e procedimentos de RH, contribuindo para a manutenção das práticas, políticas de cargos e salários e diretrizes da empresa;4. Atualizar dados pessoais dos colaborador...
Descrição: Grupo Prestarh auxilia um de seus clientes na contratação de Assistente de Departamento Pessoal.Local: Raja Gabalia, BHAtividades:Apuração de pontos – manual e eletrônico;Envio de informações para a contabilidade;Conferência de folha e cálculos recebidos pela contabilidade;Gerenciamento de horas extras e ajustes de ponto;Atendimento a colaboradores para esclarecer dúvidas sobre contr...
Descrição: VENHA FAZER PARTE DE UM DOS MAIORES GRUPOS CORPORATIVOS DO BRASIL!Atender todas as demandas da área de Recrutamento e Seleção;Realizar o acompanhamento do quadro de vagas (QL);Executar atividades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas de treinamentos;Executar ações de endomarketing;Acompanhar os colaboradores no período de experiência e desligamento;Realizar mapeame...
Descrição: Principais Atividades:· Emitir e acompanhar Ordens de Compras no sistema;· Conferir e enviar para pagamento as faturas dos prestadores de serviços;· Realizar o processo de admissão de empregados;· Auxiliar na apuração do ponto;· Organizar e manter registros precisos de documentos relacionados aos funcionários;· Apoiar na administração d...
Descrição: Para trabalhar em Guarulhos. Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência. Rescisão / homologação. Apontamento Indicadores de RH (absenteísmo, hora extra, turnover...). Atendimento ao colaborador: solicitação de benefícios, auxiliar em atividades rotineiras pertinentes ao departamento.Outros requisitos: Imprescindível Excel Avan...
Descrição: Apoiar nas atividades de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, homologação, controle das ocorrências de ponto, faltas, horas extras, atrasos e apoio as demais rotinas de administração de pessoal visando o adequado cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Zelar pela guarda e confidenciabilidade dos documentos da área, dispondo-os em arquivos e pastas específi...
Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
Descrição: Ser ponto focal de atendimento da área comercial do estado de São Paulo. Responsável por todas as demandas de RH da respectiva localidade;Recrutamento e seleção (condução de todo processo), treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, acompanhamento e execução do plano de treinamento, contratação de fornecedores externos, realização de integração e treinamentos de tem...