225 vagas de emprego para
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Atender e prospectar clientes para vendas;Organizar atividades e ações internas e externas para atrair novos
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Trabalhando na Novo NordiskNa Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.Trabalhar na Novo Nordisk A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 55.000 funcionários para
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Oferecemos uma experiência completa com tecnologia de ponta, salas acolhedoras, e um Centro Médico Cirúrgico ocular com excelência, a Retina Clinic combina humanização, eficiência operacional e tecnologia de ponta
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técnico-científico, a fim de assegurar a supervisão do trabalho dos Técnicos de Enfermagem.Manter-se atualizado do ponto
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compras, serviços contratados e demais informações (classificação de itens, dados bancários em caso de novos compras e serviços;Acompanhamento do contas a pagar;Acompanhamento da composição das contas contábeis da Ponta do Curral, Garapuá e Porto da Ponta SPE;Acompanhamento e controle das compras de material de limpeza
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Descrição: Atividades:Realizar processos de admissão e demissão, controle do ponto eletrônico e fériasAtuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar
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Promotor de Vendas
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaAuxiliar/Operacionalmercado e garantir melhor localização para nossas marcas).Dar foco no aumento de espaço e obtenção de pontos
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Apoio em ações de Trade Marketing;- Conferir e acompanhar o estoque dos produtos das lojas;- Conquistar pontos extras nas lojas e novas oportunidades de crescimento das vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:- Escolaridade
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Apoio em ações de Trade Marketing;- Conferir e acompanhar o estoque dos produtos das lojas;- Conquistar pontos extras nas lojas e novas oportunidades de crescimento das vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:- Escolaridade
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Descrição: Realizar onboarding do novo temporário sobre os processos METARHEntrega e controle de EPISAcolhimento e orientações no processo de desligamentoRealizar a gestão de ponto no sistema Ahgora junto aos colaboradores completo;Experiência prévia com Departamento Pessoal/atendimento ao colaborador;Experiência prévia com ponto
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Controlar datas de validade de produtos, garantindo a qualidade do estoque;Divulgar ciclos promocionais, novos organização e padronização da loja, mantendo o nosso ambiente limpo, agradável e convidativo.Outros pontos Vaga destinada à cidade de Ponta Grossa - Paraná.Outros requisitos: Diferenciais:Experiência nas áreas
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generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, Realizar integração institucional para novos Realizar homologações/ atender desligamentos, Realizar fechamento do Ponto da Unidade, auxiliando os gestores, Realizar tratativas de chamad...
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das vendas, visitar os clientes diariamente e garantir a presença e exposição dos produtos em cada ponto para garantir o bom planejamento e conferência das vendas e KPIs diários.Realizar visitas em todos os pontos de venda de sua base de atendimento diário, executando a rotina básica do vendedor dentro do ponto de venda, visando vendas assertivas de acordo...
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Office- Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimentoAtividades: -Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade / Solicitar adicional noturno aos supervisores e extras para Recebimento, conferência e arquivo de documentos de admissão / Conferir e orientar o tratamento de ponto compulsórias e o retorno da licença maternid...
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mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Realizar o processo de admissão de novos conferências dos documentos e integração dos dados no RM Labore;Participar do processo de integração dos novos e organizar o arquivo de documentos nos subsistemas da área, tais como admissão, rescisão, férias, ponto Cadastrar, controlar e conferir as ...
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Descrição: Acompanhar e desenvolver novos clientes do varejo, bem como, conhecer as necessidades para registros de todas as negociações, acompanhar regularmente os pedidos, acompanhar produtos e volume de ponto
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Tratar as ocorrências de pontos, conforme aprovação e orientação dos gestores, observando a legislação Recepcionar e validar a documentação necessário para a contratação de novos funcionários, tendo como Suporta e realiza o processo de integração de novos funcionários com foco nos temas de administração Acompanhamento do fechamento mensal de ponto
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avaliar suas credenciais; Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com fornecedores existentes e novos preços, prazos de entrega, qualidade e condições de pagamento; Gerenciar o processo de aquisição de ponta a ponta, desde a solicitação do serviço até a finalização; Manter registros precisos de todas as transações
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Responsabilidades: - Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação da vaga até a coletivas;- Realizar dinâmicas de grupo;- Realizar a triagem de currículos;- Realizar a integração de novos
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Realizar a postagem e o acompanhamento de assinaturas, tais como, férias, desligamentos e espelho de ponto eventos e comemorações;Realizar dinâmicas e entrevistas nos processos seletivos;Realizar integração de novos
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desdobramentos dasatividades do dia-a-dia.Retirar material de merchandising no almoxarifado e trocar o mesmo no ponto fotografia de sucesso.Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política.Ativar as novas extras (banner, cartaz, faixa, etc.).Orientar e treinar o cliente (proprietário/gerente e abastecedor do ponto de venda) na execução...
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cumprimento das ações propostas no calendário promocional, acompanhando as visitas dos Promotores aos pontos Orientar a equipe sobre os procedimentos de campo, forma de entrega de materiais bem como apresentar novas promocionais, por meio da realização de reuniões semanais; Buscar aumento de participação em gôndolas e pontos
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Descrição: A felicidade de se trabalhar com o que gosta , é o principal ponto de partida para o sucesso uma empresa que valoriza e acredita que o bem-estar e a excelência no atendimento sejam os principais pontos Oferecemos: Academia de treinamento para os novos talentos, ajuda de custo, acompanhamento gerencial,
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impactos negativos em processos já existentes;Participar junto ao time na proposta e documentação de novas aplicações;Trabalhar com tecnologias de ponta para novos projetos de inovação, inteligência artificial
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pedidos instalação e manutenção do FIFO ;Zelar pela qualidade da apresentação das marcas da empresa no ponto Administração de Empresas ou áreas correlacionadas;Experiência com vendas, negociações e prospecção de novos
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pedidos instalação e manutenção do FIFO ;Zelar pela qualidade da apresentação das marcas da empresa no ponto Administração de Empresas ou áreas correlacionadas;Experiência com vendas, negociações e prospecção de novos
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Descrição: O que esperamos que você realize:Ser o ponto focal de suporte a dúvidas operacionais do time processos de governança da empresa;Prover suporte de RH para sua equipe, atuando com as correções de ponto Shift Out (eliminação, automatizações ou repasse de demandas para outras equipes) e Shift Left (Buscar novas Ter bom relacionamento e interpessoal ...
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Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos
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Principais atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro dos benefícios;- Confeccionar crachá para novos colaboradores(as), garantindo sua entrega dentro do prazo estabelecido;- Realizar manutenções de ponto eletrônico, por meio de tratativas
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Atua como uma ponte entre a instituição e aqueles que desejam contribuir para a transformação do sertão nordestino.ResponsabilidadesAtendimento a clientes ativosRealizar cadastros de novos clientes e transportadorasProspecção de novos clientesEnviar pedidos e orçamentosVendas por telefone, Whatsapp e BlipCotações de frete junto
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ao cliente (presencial, telefônico e por e-mail);Ativação e manutenção de campanhas de Marketing no ponto das dependências da loja (reporte de manutenção, limpeza)Abertura e fechamento de loja;Prospecção de novos
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equipe, que hoje é referência no mercado.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESConduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, entrevistas de perfil.Apoio na assinatura de contrato e recolhimento de documentação;Apoio no cadastramento dos novos
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. pré-estabelecidas;· Gerar relatórios gerenciais;· Desenvolver e implementar indicadores de gestão e pontos de controle na operação de entrega;· Interagir com os clientes na resolução de problemas;· Elaborar novos processos, mapear processos atuais, identificar e implem...
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Descrição: Requisitos:Residir em Americana, Nova Odessa ou Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência Psicologia ou áreas correlatas;Inglês ou Espanhol diferencial;Atividades: Processo seletivo, admissão de novos indicadores de RH, descrição de cargos, conferencia para envio da folha de pagamento, tratativa no ponto
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de áreas Propay ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto
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Descrição: Responsabilidades: Excelência no Atendimento, Prospecção de novos clientes e follow-up de habilidades interpessoais.Proatividade e vontade de aprender.Conhecimento básico de informática e sistemas de ponto
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Apoio em ações de Trade Marketing;- Conferir e acompanhar o estoque dos produtos das lojas;- Conquistar pontos extras nas lojas e novas oportunidades de crescimento das vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:- Escolaridade
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Apoio em ações de Trade Marketing;- Conferir e acompanhar o estoque dos produtos das lojas;- Conquistar pontos extras nas lojas e novas oportunidades de crescimento das vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:- Escolaridade
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Apoio em ações de Trade Marketing;- Conferir e acompanhar o estoque dos produtos das lojas;- Conquistar pontos extras nas lojas e novas oportunidades de crescimento das vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:- Escolaridade
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Apoio em ações de Trade Marketing;- Conferir e acompanhar o estoque dos produtos das lojas;- Conquistar pontos extras nas lojas e novas oportunidades de crescimento das vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:- Escolaridade