6 vagas de emprego para
-
Descrição: Desempenhará um papel fundamental na maximização da receita e na otimização do inventário em nossas plataformas de mídia digital. Esse indivíduo aproveitará insights baseados em dados e análises estratégicas para impulsionar o crescimento da receita, melhorar o rendimento e melhorar o desempenho geral.Ajudar a desenvolver, implementar e gerenciar um modelo de inventário em todas as p...
-
Descrição: Buscamos jovens que sejam dinâmicos, motivados, comprometidos e com muita vontade de se desenvolver profissionalmente. O programa jovem aprendiz da RioCard Mais, busca talentos para atuar em diferentes funções na empresa com foco nas áreas administrativas, tecnológicas e comerciais.Informações da vaga:Benefícios: vale transporte + vale refeição + reembolso em cursos onlines + seguro ...
-
Descrição: Analisar e lançar as retenções de impostos das Notas Fiscais provisionando o pagamento dos impostos. Analisar e acompanhar o fluxo de caixa executando as atividades de acordo com os objetivos, valores e padrões de qualidade da empresa. Realizar levantamentos e efetuar análises das informações e resultados financeiros contribuindo para o desempenho econômico da empresa. Verificar a ap...
-
Descrição: o profissional irá atuar com na elaboração ao acompanhamento e execução de Programas e Processos de DHO;- Definição de metas, gestão de desempenho, carreira e sucessão, programas de cultura, jovens profissionais (aprendiz, estágio, trainees), implementação de sistemas de gestão de RH, desenvolvimento e entre demais atividades da área;Outros requisitos: Desejável Formação em Administ...
-
Descrição: Consultar as solicitações de compras no Sistema ERP. Realizar cotações junto aos fornecedores cadastrados no Sistema Informatizado. Analisar criticamente as cotações. Inserir as cotações no Sistema ERP. Negociar com os fornecedores as melhores condições para atendimento do pedido, de acordo com o budget pré-aprovado. Definir a compra de acordo com as negociações e procedimento. Reali...
-
Descrição: Responsabilidades:Elaboração do orçamento de todas as despesas de pessoal das empresas do grupo; Gestão do quadro de pessoal (headcount) das empresas com atualizações mensais (transferências / admissões / demissões); Elaboração do cálculo de orçamento de pessoal; Acompanhamento e apresentação mensal das contas de pessoal e headcount elaborando análises comparativas do orçamento / for...