10 vagas de emprego para
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Descrição: Indústria de grande porte busca:Vaga: Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios (Presencial - Mato Grosso)Descrição da vaga:Estamos em busca de um Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios para liderar a equipe de RH em nossa empresa. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios para atrair e reter talentos, além de garant...
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Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e assistência social, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Outros requisitos: Educação superior completa em ...
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Descrição: • Garantir a qualidade no atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando os indicadores de satisfação, buscando adequações para reforçar o atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida; • Garantir a qualidade da frota, por meio do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisõ...
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Descrição: Atribuições:Participar do Programa de Aprendizagem Administrativo da AMAGGI. Requisitos Necessários: • Ensino médio completo ou cursando; • Disponibilidade para atuar no turno vespertino ou Matutino;Noções de informática; • Necessário estar com os documentos pessoais em mãos: RG, CPF, Carteira de Trabalho, Certificado de reservista (meninos maiores de 18 anos)...
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Descrição: Realizar processos de admissão e demissão, controle do ponto eletrônico, férias e outros processos administrativos da unidade;Atuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar processo de comunicação interna e eventos;Acompanhamento de indicadores;Suporte a área de TST (integração, entrega de EPI’S e treinamentos )Outros ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à equipe de um dos nossos clientes (empresa de médio porte em Cuiabá/MT). Responsabilidades: - Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação da vaga até a contratação;- Realizar entrevistas individuais e coletivas;- Realizar dinâmicas de grupo;- Realizar a triagem de currículos;- Realizar a i...
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Descrição: Atividades:Coordenar as atividades de Vigilância junto aos postos de trabalho, acompanhando a execução dos trabalhos, orientando a equipe com os devidos procedimentos;Realizar visitas operacionais aos clientes;Gerir as equipes assegurando o cumprimento das normas e procedimentos;Elaborar relatórios de inspeção de Vigilância;Planejar a escala dos inspetores;Apresentar mensalmente os i...
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Descrição: Atividades:Realizar processos de admissão e demissão, controle do ponto eletrônico e fériasAtuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar processo de comunicação interna e eventos;Acompanhamento de indicadores;Atuação na área de TST (integração, entrega de EPI’S e treinamentos )Requisitos: Formação no curso Técnico em ...
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Descrição: Prospectar a acompanhar e manter relacionamento com clientes;Realizar vendas e comercialização de produtos da empresa;Fechar vendas com potenciais clientes utilizando de técnica negociação;Acompanhar a carteira de clientes (CRM);Identificar novas oportunidades de parceria e negócios;Outros requisitos: Superior Completo em: Administração, Marketing, Comunicação Social, Gestão Comercia...
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Descrição: Atribuições:Elaborar apresentações, planilhas, atas de reunião entre outros; Apoio no monitoramento de indicadores sustentáveis; Suporte na elaboração de relatórios ESG e demais materiais de comunicação da área; Acompanhamento dos grupos de trabalhos internos para melhorias socioambientais; Auxílio na alimentação dos dados no Sistema de Gestão Socioambiental da AMAGGI. Requisitos Nec...