106 vagas de emprego para

Descrição: Elaborar e analisar relatórios de planejamento e controle de estoque, movimentação, saldos e projeções de vendas. Elaborar e analisar o orçamento da empresa, acompanhamento da performance mensal, explicando desvios e contribuindo com as ações para cumprir as metas estabelecidas. Realizar fechamento gerencial, analisar custos e despesas por conta e centro de custos, comparar despesas ...

Descrição: Estamos em busca de um Analista Financeiro Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar análises financeiras e de desempenho;- Elaborar relatórios gerenciais;- Participar do planejamento financeiro da empresa;- Realizar projeções e análises de viabilidade de projetos;- Acompanhar e controlar o orçamento da empresa;- Identificar oportunidades de melhoria nos proce...

Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...

Descrição: Detalhes do cargo:- Elaborar relatórios de gastos e contábeis.- Realizar atualização do orçamento.- Atualizar mensalmente os indicadores de Resultados Financeiros.O Profissional Desejado: - Formação Superior em Ciências Contábeis.- Pacote Office Intermediário.- Inglês Avançado.- Experiência em Controladoria.- Desejável Conhecimento no sistema Radar e Vivência em Empresas de Serviços....

Descrição: Pré-requisitos:- Ensino Superior em Psicologia ou Administração- MBA em Gestão de Pessoas- Prática em Excel e Canva- Experiência nos Subsistemas de RHAtribuições do Cargo:- Descrever os Cargos- Recrutar e Selecionar- Realizar o Onboarding- Avaliar o Desempenho dos colaboradores- Mapear as Competências- Acompanhar os Indicadores- Realizar os TreinamentosRemuneração:- Salário compatíve...

Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão da área de Facilities (segurança patrimonial, portaria/recepção, alimentação, transporte de pessoal, frota de veículos leves, limpeza/conservação, e correspondências);Apoiar no planejamento e acompanhamento d...

Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de pr...

Descrição: Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Atuação em processo de integração e separação , analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos de Change Management em contexto de t...

Descrição: Buscamos um Analista de Treinamento Técnico para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, essa...

Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de pr...

Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de RH.Conhecimento intermediário em Excel;Experiência em recrutamento e seleção de candidatos (todos os níveis), entrevista de desligamento e onboarding.Atividades:Condução de processos seletivos em todos os níveis, realizando publicação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, condução de di...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à equipe de uma grande empresa! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realiza...

Descrição: Atuar diretamente no desenvolvimento e precificação de produtos: diária e taxa cirúrgica global, pacotes clínicos e cirúrgicos, taxas, procedimentos, exames, pagamentos por performance e novos modelos de remuneração;Elaborar estudos de negociações comerciais, avaliando os detalhes da proposta e projetando resultados;Apoiar as áreas internas nas dúvidas relacionadas aos novos produtos...

Descrição: Atividades da função:- Análise e conciliação de contas; - Fechamento / Revisão de Balancete e Relatórios Gerenciais. - Apuração de impostos, como: PIS e COFINS e IRPJ e CSLL;- Obrigações acessórias diversas, tais como: DCTF, SPED Contábil (ECD), ECF, EFD / Contribuições *- Elaboração das demonstrações financeiras (Balanço, DRE). Demais atividades pertinentes ao cargo;- Aplicação de s...

Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos de como é o procedimento de coparticipação, reembolso e utilização dos aplicativos;Realizar plantão de atendimento dentro das empresas clientes para novos clientes ou para clientes que alteram o plano e/ou seguro saúde para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da r...

Descrição: Responsabilidades:-Elaborar e transmitir obrigações junto ao órgão regulador (BMP - Balancete mensal padronizado, RIT - Relatório de informações trimestrais e PAC - Prestação anual de contas) e participar na elaboração do SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital) e FCont (Controle Fiscal Contábil de Transição) a fim de atender a legislação vigente;-Elaborar informações ...

Descrição: Encarregado de Departamento PessoalImprescindível disponibilidade para viajar e/ou morar em outros estados (Pará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, São Paulo e Minas Gerais).DescriçãoExecutar tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos dentro da legislação pertinente.Receber e verifi...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ...

Descrição: A Brunel está em busca de um(a) Controller para fazer parte do time de um de nossos clientes do mercado de petróleo e gás no Rio de Janeiro! Essa posição seria para um contrato permanente, firmado diretamente com o cliente, por tempo indeterminado.Atividades:Gestão de toda a rotina de tesouraria, contas a pagar, contas a receber, e fluxo de caixa.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros...

Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...