11 vagas de emprego para
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Descrição: Estágio Superior - Serviços de Recursos HumanosEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Serviços de Recursos Humanos. O candidato irá auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia ou áreas afins...
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Descrição: Registra a entrada e saída de veículos, entrada de colaboradores sem crachá e visitantes, e controla as rotas; Faz revista nos colaboradores, terceiros e visitantes, nos veículos com mercadorias, observando se ele está lacrado e conflitando o número do lacre com o especificado na nota fiscal; Faz vistorias nas saídas e entradas dos veículos da empresa, e em todos os colaboradores...
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Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência na condução de todo o Processo de Recrutamento e Seleção.Desde o recebimento da vaga até o seu fechamento final. Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato dos os Gestores para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do proce...
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Descrição: Efetuar o controle de acesso às dependências da Instituição;Assumir o posto de trabalho, garantindo a identificação dos visitantes, de acordo com as normas de segurança institucional e setorial;Orientar os visitantes e clientes quanto à localização de unidades de internação, centro cirúrgicos, dentre outros, a fim de encaminhá-los ao devido local de interesse;Receber e passar plantão...
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Descrição: Jovem Aprendiz para atuar em multinacional líder global de embalagens localizada em Parnamirim/RNRequisitos:Efetuar o suporte as demandas administrativas da equipe em atividades como:Realizar relatórios;Organizar documentos; Controle de planilhas;Desejável:Ser proativo, dinâmico, atencioso e comunicativoAtividades a serem desenvolvidas:Apoio administrativo; controle de planilhas; den...
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Descrição: Assegurar que todos os veículos quem entram ou saem da portaria sejam registrados por meio de uma planilha de controle, ou sistemainformatizadoGarantir que todos os veículos que entram ou saem da portaria sejam devidamente verificados, por meio de inspeção nas carrocerias e cabinesGarantir que todas as ocorrências e orientações referentes ao serviço sejam repassadas ao próximo turno ...
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
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Descrição: VENHA FAZER PARTE DE UM DOS MAIORES GRUPOS CORPORATIVOS DO BRASIL!Atender todas as demandas da área de Recrutamento e Seleção;Realizar o acompanhamento do quadro de vagas (QL);Executar atividades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas de treinamentos;Executar ações de endomarketing;Acompanhar os colaboradores no período de experiência e desligamento;Realizar mapeame...
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...
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Descrição: Apoiar no controle e entrega de cartões de benefícios;Apoiar no processo de admissão;Contribuir na confecção de materiais para reuniões semanais;Controle de aviso de férias;Apoio nas demandas de fluxo de folha de pagamento e controle de jornada;Suporte no atendimento aos colaboradores.Auxiliar na elaboração dos relatórios dos resultados dos indicadores com objetivo de munir a lideran...
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Descrição: Assegurar que na ausência do supervisor, que as normas e procedimentos da empresa sejam cumpridos, orientando os novos colaboradores através da participação na integração, garantido que todos os novos colaboradores sejam admitidos com o devido conhecimento.Assegurar que todos os assuntos referentes á segurança patrimonial sejam direcionados diretamente ao supervisor de segurança patr...