69 vagas de emprego para

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa;- Experiência na área e segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, ti...

Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de pr...

Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de pr...

Descrição: Realizar o procedimento de limpeza (terminal, concorrente, revisão), desinfecção e/ou desinfecção prévia / descontaminação nas áreas do Hospital sob sua responsabilidade, conforme os procedimentos operacionais padrão; Preparar o carro funcional com os produtos, equipamentos e acessórios necessários antes de iniciar o procedimento de limpeza nas áreas; Recolher resíduos gerados nas ár...

Descrição: Você está pronto para ser um #aliado?Na Aliant desenvolvemos soluções digitais que inspiram e fortalecem uma cultura de integridade, confiança e sustentabilidade, combinando inteligência artificial e humana de maneira versátil e descomplicada.O QUE VOCÊ PODE ESPERAR?O principal requisito para ser um #aliado, é ser você mesmo!Acreditamos que a diversidade é nossa maior força e para is...

Descrição: Estágio Superior - Serviços de Recursos HumanosEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Serviços de Recursos Humanos. O candidato irá auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia ou áreas afins...

Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar à nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca uma oportunidade desafiadora para crescer em sua carreira, essa vaga é para você!Sobre a Vaga:Nesta função...

Descrição: Você está pronto para ser um #aliado?Na Aliant desenvolvemos soluções digitais que inspiram e fortalecem uma cultura de integridade, confiança e sustentabilidade, combinando inteligência artificial e humana de maneira versátil e descomplicada.O QUE VOCÊ PODE ESPERAR?O principal requisito para ser um #aliado, é ser você mesmo!Acreditamos que a diversidade é nossa maior força e para is...

Descrição: Você será responsável por: Suporte para o desenvolvimento das atividades do Escritório de Apoio Institucional ao Pesquisador - EAIP, com interface com as demais áreas da instituição, no apoio aos pesquisadores/cientistas, alunos e clientes externos. Elaborar de dados para análise e apoio das áreas de negócio da pesquisa;Inserir e acompanhar requisições de peças jurídicas (contratos, ...

Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...

Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...

Descrição: Qualificação:• Experiência em organização de eventos• Conhecimentos em todas as aplicações do Windows Office, experiência com o Canva• Pessoa auto-motivada, pró-ativa, flexível, prestativa, com alta competência comunicativa, que tenha iniciativa e contribua no trabalho em equipe• Habilidade para trabalhar de forma independente com autogestão do tempo e das tarefas• Com flexibilidade ...

Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...

Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), ...

Descrição: o profissional irá atuar com na elaboração ao acompanhamento e execução de Programas e Processos de DHO;- Definição de metas, gestão de desempenho, carreira e sucessão, programas de cultura, jovens profissionais (aprendiz, estágio, trainees), implementação de sistemas de gestão de RH, desenvolvimento e entre demais atividades da área;Outros requisitos: Desejável Formação em Administ...

Descrição: Se você está em busca de uma empresa que coloca as pessoas no centro de tudo, encontrou o lugar certo!Somos a Diagonal, uma empresa fortemente dedicada ao desenvolvimento de projetos de impacto social para organizações públicas e privadas. Estamos localizados em território nacional e internacional, onde a nossa principal missão é fazer a diferença na vida das pessoas, guiados pelo le...

Descrição: Projeto de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;• Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas:• Mapear os processos do departamento de Solda;• Desenvolver sistemática de Gestão de Conhecimento;• Padronizar processos e fluxo de informações;• Monitorar...

Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...

Descrição: Irá atuar no time de Pricing/Revenue Management fazendo acompanhamento e ajuste precificação para grupos de prédios sob a gestão do Charlie.Terá foco em dados e performance, acompanhando as tendências do mercado de hotelaria.Outros requisitos: Perfil analítico e estratégico;Graduação em cursos da área de exatas;Familiaridade com conceitos estatísticos e de precificação;Conhecimentos ...